|
领导者要对自己狠一点，只有对自己狠一点才能引发一群对自己狠的人，形成一支狼性、强悍的执行力团队。2）职务越高，资格越老，年限越久，奖惩越重，对团队的执行推动越大，越能消除执行障碍的作用。 3）有功要自下往上的开始奖励，有过要自上往下开始惩罚！  2019-07-14 15:04:52 |
|
|
来自： 宁静致远yt9kgh > 《待分类》
