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我们每位年轻人经过10余年的寒窗苦读，从大学步入社会，意气风发，内心充满着对成功的渴望，希望在职场打拼出一片自己的天地。但是，工作中往往会出现各种复杂的状况，面对困难，进则成功，退则一事无成。年轻人身在底层，没有经验和人脉，最不可缺少的就是迎难而上的锐气。 工作有难有易，标准有高有低，抱着得过且过的态度，不思进取，混到退休倒也不是难事。但工作并不是越简单越好，那些“烫手山芋”一样的工作，往往能使我们得到更多更有益的成长，不敢接受高难度的工作，不仅是阻断自己的发展之路，更是对自己的潜能画地为牢。这么多年以来，我的职场经验是，人在年轻的时候承担的工作富有挑战性，他们的工作就越有效率，这样的人在未来更容易取得成绩。
机会就会总是伪装成问题的样子，领导给出了一个机会，一定要及时抓住。在解决“烫手山芋“的过程中，可能要承受比别人更多的压力，承担比别人更大的风险，吃苦受累，但也可能激发出一个人的潜能，做出连自己都吃惊的成果。压力和动力本就是相辅相成的，井没压力不出油，人无压力轻飘飘，人没有压力，就没有了动力，无法促进自我提升。
杂志社的生活编辑王微微，本来就对文字版块的工作不太熟悉，也不擅长。可是，最近有一位同事离职了，上司命令王微微负责下一期的小说栏目，从策划到约稿到审稿，全部要王微微来干。 王微微想起有一次她因为评论上司的服饰，惹得上司很不高兴，这次，难道是在故意刁难？小说栏目版面不多，但对“外行人“王微微来说，简直是不可能完成得任务，完全摸不到风向。
王微微手忙脚乱地把各种问题理顺了，又欠了朋友的人情，从她那暂时“借”了几个作者过来，千盼万盼，最后总算拿到了稿件，由于都是成熟的作者，审稿倒也不需大改…… 新一期的杂志上市后，上司拍拍王微微的肩膀：“不错嘛！临危不惧！”王微微听到上司的表扬，简直不敢相信，过了一段时间，上面穿来风声，上司马上就要升迁了，留下的位置重点考虑王微微。
面对“烫手山芋”表现出的束手无策，多半是由于对自己能力的不确定，也不确定陷入这种“陷阱”值不值得，其实职场别多想值不值得，当我们充分了解自身的基础上，确立好自己的职业目标，实在推脱不了，倒不如将“烫手山芋”先接过来再说，把它当成一次挑战，以积极、乐观的精神去面对它，在压力下释放出潜能，在紧急中逼出办法，最终战胜它。
人要少说“不可能”三个字。福特汽车公司的创始人亨利福特决定生产V-8型引擎，当时最杰出的汽车工程师都认为这是不可能的——将8只汽缸铸成一个整体，这怎么可能呢？亨利福特不信邪，下决心要生产这种引擎，他对那群满脸震惊的工程师说：只要去做，世界上没有什么事不可能的。一年过去了，工程师们还是无法攻克技术难关，他们对亨利福特再次表示“不可能”，亨利福特并没有放弃，他继续投入资金，支持工程师们继续实验。终于工程师们解决了技术难关，计出了V-8型引擎。
所以，工作中不仅不要怕“烫手山芋”，还应该欢喜迎接“烫手山芋”。王永庆说过：赋予一个人没有挑战性的工作实在害他，人的潜能是无穷的，给予没有挑战性的工作，这个人的潜能无从发挥，他的一生就完了。
作者：千面略懂先生 家事国事天下事，略知一二；烦心忧心玻璃心，开解三四。 人有千面，物有万象，冰山一角之下的世界才是暗流涌动的真实世界，人生需要看透假象的慧眼。 略懂先生每天带你一起识破人生真相，化解人生迷局。 所有图片均来自网络，只是临时作为文字辅助作用，绝对不会用于商业用途 所有作品均是作者原创，未经许可，不可转载 |
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艰巨的工作并不洪水猛兽，相反是锻炼自己能力的难得机会，当领导将最有挑战性的工作交付于一个人时，是一种考验，也是一种信任。正因为领导看好这个人，才有了这样的安排，领导交付类似的工作越多，这个人承担的责任就越大，进步也就越快。所以不要对“烫手山芋”退避三舍，相反应该主动承担，不要将领导的心意错解为故意为难。要全力以赴，尽可能地取得最好效果，以回报领导的期望，领导自然更为看重。
工作中有压力和困难无可避免，假如工作过于平顺、轻松，那就是在“温水煮青蛙”,没有接受到高难度的工作任务，也不敢接受高难度的工作任务，久而久之，也就没有接受高难度工作任务的能力。
还好，王微微有不少编辑朋友，在不同杂志做着各种编辑，她马上联系了几个朋友，询问文字版面应该怎么做。朋友指导王微微，先熟悉一下以往小说栏目的风格，看看最近有没有什么热点事件，最好能挨上边，最后是找作者，这需要强大的资源，一定要保证联系的作者能够顺利交稿，以免开天窗。
70％以上的职场人士都遭遇过这种“烫手山芋”，像王微微处理得这么好，为数不多，有不少人甚至因此丢了工作。王微微的工作风格是积极乐观，兵来将挡水来土掩，不管自己行不行，先着手做了再说，做错了也没当多大事，尽力是肯定要尽力的，于是动用了各种方面，最终达到了目的。
吃掉“烫手山芋”，不仅需要勇气，也需要处理问题的智慧。怒火与抱怨先放在一边，这只会让自己乱了阵脚，让自己的情绪稳定下来，认真思考。首先是理智地分析当前形势，列出自己的优势，让“山芋”降温，细分至多块，再逐一攻破，可用自己丰富的职场经验与智慧慢慢消化掉，也可借助东风，利用人脉来解决问题，上文中得王微微，就是将策划——约稿——审稿细分成三阶段的任务，通过朋友的帮助，利用朋友的人情，吞掉了“烫手山芋”。
职场中有不少平庸之人，他们把“不可能”挂在嘴上，其结果是什么都不可能，他们也“不可能”成功。事情并没有那么难，人活世界上，很多时候都要靠信心撑腰，总是被“不可能”禁锢，注定难有辉煌，把“不可能”从词典中删去，成功者的一生，必定是满布风险和艰难拼搏，许多事情看似不可能，其实是还未尽全力，或者是没找到诀窍，即使真的遇到了每个人都说“不可能”的事，先去做，也许做着做着就“可能”了。
世上没有所谓绝对的公平，公平的事当锻炼，不公可以当磨炼。生活其实真不会欺骗你，只要你付出了，哪怕是异化状态下的磨难也好，最终生活都会以另一种方式给你补偿。也就是说，人生没有白受苦，也不用想得太多，再难的工作总得有人做，挑战越大，可以激发的能力越大，我们成长的空间也越大。
