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事业单位改制：到2020年，有这五大变化！ 1、编制变化 高校、公立医院取消编制，承担行政职能的事业单位可转公务员编制，对于生产经营活动的则转企，预计在2020年，将全面完成转企工作，以及就是工勤岗取消编制。 2、工资上涨 事业单位改制中，明确了，事业单位人员基本工资会定期上调，对于教师群体，更是提出了“教师工资不低于当地公务员平均工资” 3、管理模式发生变化 事业单位改制后，对部分员工来说是好消息，以后对于有能力的人员来说会更加公开透明，也有了很多的机会。 4、职称改变 针对很多不良现象，很多教师一心求职称，忽视了学生们教育，为了改变这点，以后改变职称的评选方式，此外，对于高校教师职称则采用自主评审权将全面下放。 5、事业单位“双薪” 支持离岗创业，对这类人员保留3年人事关系，为什么叫双薪呢！实际就是在离岗弃奖可以享受原单位的基本待遇，这不就是妥妥的双薪么 事业编铁饭碗成历史？ 对于事业单位改制，最大的区别就是以后可能打破“铁饭碗”采用“聘任制”，这样也有利于吸引更多优秀的人进入到体制内。 那现在事业单位编制的人呢，可能会进一步整合，但是也不会一刀切取消编制的。就像辽宁现在进行的针对公益性事业单位里的保留参公身份人员进行遴选考试，给这些人一个转变为公务员身份的机会。 相信随着慢慢的改革发展，以后事业单位会越来越好的，大家对于事业单位改革怎么看呢？你认为应该怎么改呢？欢迎在下方评论区留言和大家互动讨论哦，么么哒~ |
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