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30岁之后想转行,可行吗?这20条建议让你少走弯路!

 盛夏职场工具箱 2019-07-17

都说三十而立,可眼看着到了意气风发的年龄,却突然意识到自己仍一事无成,甚至连养活自己都是问题。30多岁,大多数人还要开始买房、买车、结婚生子,养家糊口,于是各种压力逼迫之下,就想到了转行,期望可以通过转行实现“财务自由”。不过,俗话说,隔行如隔山,加上要承担各种责任,转行之路并没有那么轻松。到底要不要转行?该往哪个行业转?怎么快速转成功呢?关于这些问题,本文梳理了20条建议,或许可以给想转行的人提供一点思路。

一、到底“要不要”转行?
1、多问自己一次,是否是“头脑发热,一时冲动”?

先来看一条数据。某公务员考试网显示:19年国考招录职位9657个职位,招录人数 14537人,报名人数高达137+万,最高竞争比 4000:1,报名人数持续攀升中。

不少人想换工作,表示是对之前的工作厌倦了,失去兴趣了。不妨问下自己,想跳过去的行业就是你的兴趣所在吗?

不可否认,一些人初入职场时,没有明确的职业规划,兜兜转转几年之后,才猛然发现自己另有想追求的东西。但,还是有很多人依旧是迷茫的。建议,当你陷入纠结时,先梳理一下,是什么事情在困扰自己,你想摆脱的是复杂的上下级关系?工作环境无法忍受?工资太低?工作没有成就感?还是自己能力不济等等。然后列出问题的解决办法可能有哪些,比如1、2、3。。。重点是,问下自己,这些问题,是跳槽、或转行可以解决的吗?如果不能,建议谨慎选择。

2、“你的行业发展前景堪忧,请尽快跳出来!”
在职业发展中,有一种观点叫做“趋势就业”,即除了国家垄断行业之外,其他各行业几乎是可以很深远的影响一个人的稳定发展。有什么样的大众生活需求,就会出现什么行业。比如,互联网行业,是目前当之无愧的热门行业,是因为大众对此需求度极高;而一些传统制造业逐渐衰退,就是因为大众需求的极大降低或者有新的替代品出现。作为职场中人,行业的衰退势必会影响到个人的发展,因此,做职业选择,必须考虑到这一点。

3、“如果你工作清闲,学不到什么东西,就尽早做决定吧”
假如你工作很清闲,几乎就是每天做同样的事,周而复始,学不到什么心东西,也赚不到什么钱。继续工作几年下去,甚至会让你的价值缩水,那转行是一条可选的道路。当然,如果你现在的工作稳定,基本上是“铁饭碗”,而且你自己也很享受这种工作状态,那不建议你轻易冒险。倒是可以利用你空闲时间多的优势,尝试发展一份自己感兴趣的副业。

4、“深入调查你想去行业、职位要做什么,了解弊端!”
很多人工作多年之后,说想换一行重新开始,但是却不知道自己想要干哪一行。比如,有人搞了几年技术,觉得天天要加班,所以想转行做销售;有人做了几年销售,感觉年龄大了,又东奔西跑的,想转去做运营;还有在做老师的人,听说互联网行业赚钱,一心想往私企投简历。。。但是深入沟通之后会发现,他们对销售、对运营的工作了解的并不多。

建议,你有转行想法的时候,先找身边的朋友,或者网上深入调查一下这个行业中典型的企业、所涉及到职位具体要求是是什么,入行资格是什么,发展路径是什么,针对这个资格,你需要学哪些东西,以及行业的优势、劣势。比如,你想转学软件开发,那涉及的方向可能有web开发、移动端开发或者嵌入式开发,或者不一定是编程,还可以是美工,数据库方向等等。web开发又分前端、后端,这又决定了你是要学Html、CSS和JavaScript,还是编程语言PHP、Java和Python。而且,你的学习过程可能会很枯燥,这些都是你选择之前就要考虑到的因素。

二、明确自己的优势,找对领域,让过去的经验成为你的优势。
30岁或者35岁之后,会发现再重新找工作的话,会变得比较困难,尤其是找基础岗位的工作。站在企业招聘角度,员工的年龄、经历、婚育、孩子老人等等对于企业来说都会变成一种“负担”。所以,很多企业招聘会有一定年龄上的限制。这对于跳槽,尤其是跨行的职员来说,更是一大劣势。那到底要怎么选行业呢?

1、“如无经济压力,建议兴趣、天赋入手”
30岁,如果你家境殷实、人脉广泛,可以从兴趣入手。毕竟找到自己的兴趣点,以及符合自己价值观,并且做起来得心应手的工作,能更快地突破。否则,从能力入手最佳。具体如何找到兴趣点,建议多深入并全方位地了解自己,多听听身边朋友、家人关于你的认知,也可以听听专业咨询机构的建议。

2、“选择侧重技能门槛,年龄限制较宽松行业”
某些领域的工作,对专业以外的要求还是会比较宽松。比如,会计、律师、心理咨询师等,只要你有相应的专业证书来证明自己,企业对于年龄、毕业院校等等不会要求太多,反而像律师或者心理咨询师这种职业,如果之前人生经历丰富,反倒会给自己加分。

3、“门槛”较低领域
像销售人员,“门槛”相对较低,更侧重销售能力和人际交往能力等等因素,所以切入相对较容易。不过,入行之后,你需要尽快补充行业知识、积累人脉才行。这种情况下,如果你所选的行业和之前的行业挂钩,能扯上关系,你更容易平滑地过渡过去。

4、“寻找可迁移你的客户群体的职业”
还有就是,寻找可以迁移你现有客户群体的工作。比如,你现在在传统印刷行业做销售,那你就可以尝试专做广告行业销售。这样,虽然你是转行,但是客户群体没变,也可以较快地取利益。

5、“选择跨度较小的职业”
选择你之前接触过的职业,比如,一条供应链中的上下游,或者你之前打过交道的职业。举例来说,如果你之前做的企业咨询,接过互联网行业的项目,你虽然没有真正做过,但至少有一定认识,往这方面转,相对会有优势一些。

6、“适当降低你的求职条件”
再者,如果你和很多人竞争一个职位,如果优势不明显,可以稍稍降低一下自己的条件,比如去稍微小一点的公司去应聘,那可能会找到合适的机会。这并非让你随便找个企业就进,而是适当降低平台规模限制,把重心放在寻找“平台发展潜力”以及“专业能力强又愿意教你的上司”上。毕竟30多岁的我们,已经没有更多时间试错了。

7、采用“迂回”内部转岗战略。
比如,如果你现在在一家公司做运营,想去新的行业做项目管理。如果你现有项目管理知识和技能不够硬,直接去的话会比较困难。但是,如果你以运营身份去这个行业应聘会容易很多,可谓先“转行不转岗”,等进去之后,再加紧充电,并寻找合适的机会内部转岗。

8、“简历、面试重点突出岗位优势,不要罗列经历”
从技巧层面来看,想要转行成功,迈出求职第一步很关键,但不少人投了简历但是几乎没有面试反馈,即便是有了面试反馈,也会因为缺乏经验,被拒绝。这种情况下,建议简历和面试内容,都重点突出岗位优势,而不是罗列之前的工作经验。比如,你是技术岗转管理岗,那就把侧重点,放在你在之前做过哪些项目可以彰显你管理才能上,而不是把之前的各种技术术语,统统倒给面试官。

9、“发挥人脉优势”
转行求职可能不会太顺利,可以尝试拓宽下思路,充分利用我们的人脉优势,寻求目标职位的相关朋友帮助,比如给自己一些准备工作上的建议,或者是如果有合适的机会请对方帮忙留意。

三、做好充足的准备,包括心理上。
1、“做好时间、精力和金钱准备。”

不管你转到哪一行,你都要付出比别人多很多的时间、精力和金钱。假设你今年32岁,你想转行做平面设计,那你就要从头开始学AI、学Photoshop、Cdr等平面设计软件,要掌握一些电脑平面设计的基础知识和理论技巧,还要学一些美术、绘画、色彩等方面的专业知识等等。又比如,你想转行做医生,那可能要从头开始考医学系,重新上大学,从基础的实习医生做起。

所以,尤其重要的一点,做任何决策之前,我们都不能也无法忽视经济风险。你的经济条件就如同一颗捆绑在你身上的定时炸弹,一旦出现危机,就会有被引爆的危险。转行途中,有太多因为经济压力不得不“重操旧业”的悲剧。因此,如果你真的要转行,请至少预留六个月的家庭活动资金,最低标准应该是能覆盖你全家衣食住行,以及房贷车贷等债务的总和。

2、“可能一切要从零做起,包括你的“自尊””。
你成功转入一个新领域后,你之前积累的“财富”,你的人脉、经验技巧几乎都很难全部带到你新的领域里去,你过去积累的资产都会大打折扣。但是,更容易让人放弃的是“精神折磨”。你可能要从基础岗位做起;你可能要撇开面子,和95后的小孩一起跑业务,甚至听命于他;包括你的薪水,也可能会比之前低。这些都是转行可能要面临的和忍受的。

四、决定了,该如何快速获取“入行资格”?
想要进入自己心仪的行业,在缺乏行业认知和经验的情况下,此时你去面试,获胜的概率几乎为零。我们要想打破这个局面,至少要具备两个条件:该行业的思维,以及该行业所对应岗位的能力。具体怎样最快速度获得呢?几点可操作建议供参考:

1、"想好了,就屏蔽掉质疑!"
一旦你确认了努力的方向,你就应该屏蔽掉外界的所有质疑,包括你的家人和朋友。毕竟我们本能都会在做出决定前,询问他人意见以求得到他人认可,从而增强自己的信心。但是,如果我们的选择不被人认可,就很容易产生自我怀疑,否定声音越多就会越发怀疑决定的正确性,直到你的决定被自己亲手扼杀在摇篮。

2、“加强执行力”
做到适当评估,减少犹豫。过度犹豫容易导致行动间接性或持续性瘫痪。另外,容易犯拖延症的人,可以学着分解目标,执行一个个小目标,得到反馈,能有效刺激进一步行动。

3、“做好精力和时间管理”
要想踏进一个新的领域,我们要比别人花费更多的时间精力,而之前的各种事务并不会因为我们要学东西,就减少对我们的干扰。因此,通过运动、睡眠等手段做好精力管理,增加我们的有效时间,会很有必要。另外,减少无意义的社交,真正的朋友不会因你认真做事,“忽略”他们,就来责怪你、疏远你。

4、“学会“复制”“模仿”“购买”别人的经验”
留意身边的综艺或者娱乐节目会发现,最近两年异常火爆的“跑男”、“向往的生活”,甚至流量大咖“抖音”无一不是借鉴了国外成功的模式和经验。学习也是一样,往大处说,人类之说以在没有狮子的体魄,没有鸟儿的翅膀的情况下,能活到食物链顶端,很大一个因素,就是因为经验的传承。我们现在遇到的问题,可能几十年前,甚至千百年前,也遇到过并总结成了经验。而我们只需“拿过来”“模仿”就会省很多时间,少走很多弯路。虽然其中可能会有一些成本,但是当我们转行成功,再回头看自己的付出,就是微不足道了。

5、“持之以恒”
职业探索,不是盲目地东奔西闯,重点是你找到自己的位置,并持之以恒。一旦我们踏入进入转行大门,就开始了打怪升级的第一步。时刻记着,我们面临的形式是强敌,后有追兵,职场新秀正一批批跨进来。虽然说“持之以恒”,听上去有点老生常谈,但却也是最难做到的。

相信只要善用过去的经验,在新的领域,我们也可以脱颖而出!

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