|
中国人最喜欢的一件事，就是在饭桌上来解决问题、解决纠纷。所以吃饭从来都不是单纯地吃饭，而是与人交际应酬的饭局。而在这种饭局上，通常都面临着一个大关卡——点菜。 点菜是一门学问，当你在和朋友吃饭时，随便点一些无所谓，可如果是工作餐，有领导或合作伙伴在场时，简单的点菜，也会有很深的门道，今天咱们就从心理学来剖析一下：你点菜时的样子，正在不知不觉中暴露着自己的性格弱点。 1、永远不点菜的人 每个饭桌上都会有这种人，他们永远不点菜，永远处于被动。这种做法看似没毛病，但实际上也有很多问题。不点菜就不会出错吗？并非如此，从你拒绝点菜那一刻起，你在饭桌上也就失去了主动。 这种人最大的特点就是表面随和，内心模棱两可，没有立场，甚至不愿向别人敞开心扉。与其和别人倾吐心声，你更喜欢等待别人去猜你的好恶。这或许是一种自我保护，但也会让你在不知不觉中失去很多机会。 性格关键词：自我、被动、无立场 2、点菜时会考虑对方口味的人 和这种人吃饭会感到很舒服，如果你是南方人，他在点菜时就会尽量避开那些多辣、多盐的菜肴，尽量去亲近你的口味。在点才环节，他们不会假装客气，却能面面俱到，所点的菜肴总能让客人胃口大开。 这种人最大的特点就是善于观察，懂得换位思考。在生活中，和这种人不管是朋友还是同事，你都会感到非常舒服、自在，而他们的人缘一般也不会差。正因为他们懂得尊重和体谅，才容易得到别人的尊重。 性格关键词：包容、体贴、理性 3、点菜时喜欢拍板做决定的人 这种人和上述第一种人恰好相反，如果第一种总是推托不点菜，甚至还把菜单递给旁人，那么这种人就是嫌麻烦、怕磨叽，主动“接盘”的那一种。他们不愿意在点菜这种琐事上浪费时间，所以才会直接拍板点菜。 这种人最大的问题就是刚愎自用，很容易在生活、工作的过程中得罪他人。点菜的时候他们盲目掌控，一个人拍板决定，却忘了把主动权交给对方再确认一遍：您看看还需要别的什么？哪怕对方不开口，这都是一种尊重的体现。 性格关键词：性急、目标性强、刚愎自用 饭局是成年人之间固有的一种交际套路，现在的年轻人似乎对此并不感冒，可即使如此，饭局也仍然是考验一个人工作、生活品性的重要环节。或许在工作中，正因为一场出色的饭局，你会得到领导的赏识，从而成为职场黑马也说不定。 饭局能力的提高，不但是对工作的负责，也是一个人提高情商的机会。只有你的情商快速成长时，婚姻和事业才会更加积极向上，生活也会变得美好。 |
|
|
