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思思三岁，是我家邻居，每天早上她妈妈去上班时，她奶奶就抱着思思躲开视线，而思妈像特工一样悄悄的溜出去上班了。可时间久了，思思也明白奶奶抱她走意味着妈妈要跑了，于是现在每天早上思思就堵在门口，不厌其烦地问她妈妈同一个问题：“你为什么每天非要去上班，不能陪我玩吗？” 时间不赶的情况下，思妈会抱抱她给她说：“下班我就早点回来陪你玩”。但有时候时间很赶的话，思妈就会着急地说：“乖，不要闹了！妈妈去上班，都是为了赚钱给你买零食和玩具”。虽然这是哄思思的托词，但是大部分时间为了应付孩子的提问，想要早点出门上班，很多家长都会不假思索的这么给孩子说。 
久而久之，孩子单纯的认为去工作就是赚钱买东西，认知局限在上班赚钱就是为了买玩具和吃的。孩子将来也容易把工作就当成赚钱糊口的唯一目的，影响孩子成长中的思维格局，错失更高的追求，正悄悄地毁掉孩子的格局。这样的孩子，长大后不会规划自己的职业，可能并没有远大的理想，容易安于现状，最终会因为没有大格局而难出人头地了。 面对这个“为什么要去上班”的问题，妈妈应该这么回答，孩子将来更有出息： 一、妈妈是为了发挥自己的才能，追求理想而去上班的。 不管妈妈做的是什么职业，即使自己出去上班的初衷是为了养家糊口，也不要总是强调，而应该把答案升华一下，就说自己是为了发挥自己的价值而去上班。这样说以后，就能孩子明白，原来上班还可以有这么高大上的目的，孩子将来也会为追求自己的理想而更努力的。 
如果有些妈妈本身就是科技、技术型人才或者其他行业的精英，那就更应该这么说了。妈妈有梦想有追求，选择去工作是为了实是体现自我价值、发挥自己的才能，那么孩子不再是依赖妈妈，而是崇拜妈妈了。特别是家有女儿的，妈妈这样回答以后，她们会有一个“长大后的女性就应该这样积极向上”的认知，那么，她们将来成才的机率更大。 二、妈妈上班是为了与时俱进，不被社会所淘汰。 本来现代社会发展就很快，带娃几年，再入职场一切都变得陌生了，而长时间的脱离社会和职场，圈子就变得越来越小，认识的人基本上只有一起带娃的宝妈和社区团购长了。所以很多妈妈在孩子稍大一些都会选择复出，与时俱进，紧跟时代脚步，更好的融入社会，不与社会脱节。 
如果孩子问妈妈为什么要上班，妈妈这样回答，能让孩子觉得不能再缠着妈妈了，也明白这个社会是有竞争意识的，孩子以后在很多方面都会积极求胜。除了以上两种回答，妈妈在平常生活中，还可以给孩子做进一步的工作，既能安抚孩子，也能让孩子体验一下职场生活，何乐而不为呢？ 1、妈妈平常不上班的时候，应该多给孩子讲解职业岗位的故事，让孩子渐渐明白妈妈上班的真正价值。 对于孩子来说，问妈妈为什么去上班，最主要是希望妈妈能陪自己玩。所以家长不要急于敷衍孩子随便讨好孩子，给他承诺赚钱打赏，而是应该在下班时间多陪陪孩子，给他讲不同的职业，分享妈妈从事的工作。这样就能让孩子了解不同职业的特点和职责，明白每个职业都是不可或缺的。 
比如可以给孩子讲讲公交车司机，银行职员，因为他们的工作可以给更多的人提供方便，或者警察、消防员可以保护群众生命财产安全，很多普通的职业也是一样，每个工作岗位都是有价值的。 2、妈妈上班前不要暴力离开宝宝，而应该要有告别仪式，并且在平时不上班的时候多陪陪孩子。 早上上班前和孩子告别，安慰拥抱孩子，告诉他晚上会早些下班回来陪他，周末休息的时候多带孩子出去户外玩，有了足够的亲子陪伴，孩子也会减少依念。 
3、孩子大一点，宝妈们有机会可以带孩子参观一次自己的工作。 这样他们能理解父母需要上班是正常的，也能感受妈妈工作的重要性，以后孩子会支持妈妈去工作。父母的职业状态，职业特点都会或多或少的影响孩子以后的职业选择， 关于为什么要去上班，家长给孩子一个积极正面的回答，让孩子看到职业带来的价值和重要性。孩子长大也会对自己的职业有更高的认识，他们会从工作中实现理想和抱负，而不仅当工作就是谋生的手段。 
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