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2019年7月20日，碧源控股集团2019年上半年工作总结暨下半年工作布署年中大会在碧源悦喜酒店成功举办。碧源控股集团董事长常红星，碧源控股集团副董事长祁新望，碧源控股集团总裁曾凡荣，郑北一中学校总校长朱丹、中学部执行校长武茜华、小学部执行校长陈淑萍，碧豫药业陈景才博士和碧源集团员工出席了本次年中大会，大会由碧源控股集团副总裁赵梦主持。 集团2019年上半年运营工作回顾 碧源控股集团副总裁赵梦首先在大会上作了集团2019年上半年整体运营报告。报告对集团2019年度三大战略目标和部门重点工作进行了回顾和总结，包括标准化工作、物业管理、项目奖项获取以及精细化工作等六个方面。 2019年上半年完成了多项标准化成果；集团荣获了国家级奖项2 个，省部级奖项19个，碧源荣府项目入选“广厦奖”候选项目；医药产业多项目立项；碧源控股持续在羽毛球赛事方面发挥独特的优势，与省体育局签约共同成立河南省羽毛球专业队，并分别组织了“省直机关羽毛球邀请赛”、“快乐家庭国际羽毛球邀请赛”等赛事活动。 创新是企业发展不竭的动力 集团验收巡查中心和审计中心分别对2019年上半年验收巡查效果和审计工作做了相关汇报。同时，为了充分发扬员工智慧和主人翁意识，树立全员成本意识，集团鼓励员工对经营管理、品质提升、技术创新及标准化管理提出建议。2019年上半年员工在创新和节约方面取得了重要成绩，经集团评审小组评审，对2019年上半年创新工作、节能降耗表现突出的团队分别设立了创新奖和节约奖，并分别颁发了奖金，其中创新团队获集团20万元大奖。 2019年上半年集团节约奖颁奖 2019年上半年集团创新奖颁奖-奖金20万元 保持清醒的认识 肯定成绩剖析问题，明确工作目标 碧源控股集团总裁曾总针对上半年主要存在的问题进行了分析。虽然上半年取得了一定的成绩，但距离2019年初制定的目标还有一定差距。 碧源控股集团总裁曾总布署2019年下半年工作目标 曾总强调，当前，中美贸易、房地产调控和金融政策对地产企业及其产业链产生了很大的影响，在此影响下，集团全体员工迎难而上，克服困难，不断地推进工作，体现了碧源人“严格自律、坚守正途、刻苦探索”的企业精神，对此，曾总为大家的努力和付出表示感谢。 在回顾了上半年总体工作后，曾总布署了下半年的总体工作目标以及实现目标的一系列举措。曾总强调，在当前复杂的外部环境下，更要求我们自律自强、不断提升自我，塑造自我，为碧源控股达到“国内一流管理水平”而努力，用真心和实干践行“碧源梦”。 感谢、自省、坚持改变、分享共勉 最后，碧源控股集团董事长常总做了大会总结。常总分别从“感谢、自省、坚持与改变、分享与共勉”四个层面深入分析了当前集团现状、所面临的具体问题和员工的工作状态，提出针对性的解决方法。对标和学习一流企业，坚持行业领先，持续推进企业创新、节约型发展。并号召员工坚持改变，与人为善，做有追求、有底线、勤思考、有本事、守本分、深入学习、工作严谨、敬畏规则的碧源人。 碧源控股集团董事长常总作大会总结 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，上半年的成绩、不足都已成为过往。2019年是集团精细化、标准化执行的关键之年，更是脚踏实地，为集团快速发展奠定良好基础的关键之年。 不管前方的路有多苦，只要走的方向正确，不管多么的崎岖不平，都比站在原地更接近幸福。 努力完成自己的计划，把必须做的事情做好，带上勇气，坚定信念，为了渴望的远方而付出汗水，一步一步地走向前方去，希望我们在年底总结2019年战略目标的时候，能有一个优异的成绩。让我们全力以赴，为完成集团2019全年的战略目标而共同努力！    ＊上述资料对项目的介绍，旨在提供相关信息，不作为合同承诺。 ＊本公司具有对本文内容的修改及解释权利。 |
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