【原】埋头苦干的人却得不到重用，只因没搞明白这3点

在职场当中可以看到这样的一群人，他们每天把工作时间安排的特别满，努力奋斗是他们的标签，日复一日，年复一年，他们没有停歇过，但是等到公司表彰的时候，并没有看到他们的身影，有的时候真的很让人纳闷，为什么埋头苦干的人得不到重用，平时经常花言巧语的人，总是被当做老板的心腹呢？了解以下三点就会让你恍然大悟。

【1】学会拒绝

在职场当中每天埋头苦干的人，就是平时常说的老实人，他们的心是特别善良的，平时同事们有什么工作做不完，有什么家庭私事处理不完的情况，都会和他张嘴去说帮忙，什么事情他都是一说两响，完全不会拒绝，刚开始被人称作好心人，时间一长，就会让很多人觉得是理所当然的，就像本来就应该为他服务一样，人生而平等，如果你也可以为他人换位思考，理解他人的苦处，就能明白他们是有多么的不容易。另外作为老实人的你，一定要学会懂得拒绝，不要总是不好意思，你越退缩，他们越是把你当做廉价的劳动力，而且还不会心存感恩，久而久之，你就是职场的边缘人。

【2】本职工作完成的太好

相信大家对于这个话题是有歧义的，很多人认为，如果完成自己的本职工作之后，可以再去学习一些与工作无关的事情提升自己能力，这当然是可以的，但是如果你总是在公司当中完成工作的速度是比较快的，领导就会给你安排更多的工作，可能和你的本职工作没有太大的关系，当然这也是领导器重你的表现之一，但是如果长期这样下来，就会占用你的很多时间，如果你平时比较忙的情况下，他还在给你分配工作，你觉得你直接拒绝领导合适吗？当然不合适，只能自己加班完成，时间一长，就会怠慢你的积极性，这样下来结果还是不太好的。

【3】多参与团队合作

埋头苦干的人他们总是把自己的全部奉献给了公司，但是在和团队的合作当中，他并不是太多参与的，其实在领导的角度来看，是不建议的，应该多站在公司的角度去思考问题，多和同事切磋，并且讨论自己的想法，一加一有的时候不一定等于2，它会大于2，这样就可以为公司创造更大的利益，作为埋头苦干的你，学到了吗？

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