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人力资源

2019-07-23  cenprounh...

人才应该具备这样的素质:  

第一,健康的人格。这个说法可能比较形而上,简单地说就是要f2.jpg

有原则,有是非善恶的明确标准,有强烈的责任心和良好的职业

操守。 

第二,较高的创造性。他必须有创新意识,看问题有独特的视角,

有创意冲动,有求异思维和敢于怀疑的精神。 

第三,主动精神。有较高的主观能动性,有自我完善和

自我发展意识,少依赖性。 

第四,广博的知识。企业讲究人才要有复合型知识结构,

这样可以保证人才有迁移性思维。 在这些素质中,良好

的职业操守显得尤为重要。而良好的职业操守是职业经理

人必须具备的从业素质,不然人家怎么会放心把企业交给你

来打理?你首先要知道你应该做什么,并知道应该怎样去做

,你必须明确你的责任、目标在什么地方。而实现这一切的

前提是健康的人格和责任感。 选人:价值观一致,想干事且

学习力强; 用人:尊重执行主体,让员工的才能得到充分施

展; 育人:企业愿意为发展型人才的成长不断投资; 留人:

事业第一、高薪第二,情感第三。

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