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12小时前来源：乐双
随着大学考试周的相继结束，随着酷暑假日的到来，19届大学毕业生们已经进入了职场，开始了新的经历和挑战。由于许多大学生还没有很广泛的接触过社会和职场，也就导致了他们对于面对全新的社会和职场状况与矛盾的时候是没有充足的经验的，所以这往往可能会使涉世未深的他们多吃不少的亏、走不少的弯路。应届毕业生：初入职场，重点培养自己这些“工作意识”！受益终身  应届毕业生：初入职场，牢牢把握这4点“工作意识”！受益终身 1学习意识 所谓的学习意识，也可以说是过程意识。在大学生们刚刚走出学校，进入社会和职场的时候面对以前从来没有了解过接触过的场面，在许多方面难免会缺少经验，甚至是感到力不从心。所以说这就要求我们在完成工作任务的同时，积极的接触和学习新的知识和经验。不要怀着不管过程如何完成工作就可以的心态，重要的是自己要在完成工作的过程中学习到一些东西。在遇到自己难以解决的地方时，不仅要多查找资料进行学习，更重要的是请教同事尤其是比自己资历老的同事，通过大家的协作互补，他们能教给你的不仅仅是做事的步骤，而且还能将心得、体会、方法等等一系列的珍贵之物。  2结果意识 不论是哪一家公司或者是哪一个机构企业，上级考核员工最重要的一点就是业绩和做事的结果。因为只有一个好的业绩、好的结果，才能给公司和企业带来最大的收益。但是这和过程意识并没有矛盾，因为过程意识的最终目的也是为了有一个更好的业绩、结果。所以大家在面对同一件事、同一个项目的不同做法的时候，最应该考虑的应该就是能够让自己的业绩达到最优的那一个方案，无论该方案的实施有多么困难。只有常有优秀业绩，才能够得到上级赏识，使自己更上一层楼。  3责任、边界意识 对于初入职场的学生来说，最重要的一点就是要培养自己对工作的责任意识。只有拥有责任意识，才能真正的有动力干好自己的工作。然后大家应该谨记，职场新人最忌讳的一点就是没有边界意识。所谓边界意识，就是以自己的本职工作和应做工作为界限，尽量不要为了利益和出风头而染指他人的工作。因为作为一个新人来讲，和身边的同事感情还不深、还都不太熟，这样做很可能会给其他同事留下一个极其不好的印象，招致别人的排挤、厌烦。  4人脉意识 在大家认真工作的时候，也不要忘了和身边的同事以及自己的上级搞好关系。因为只有和大家搞好了关系，才会有更多的人会帮助你、扶持你，才会有人愿意在你不懂的地方指点你，并且只有和大家搞好关系你的表现才会更容易的被大家看在眼里，得到大家的青睐。  以上就是小编为大家总结的，几点关于初入职场的大学生应该培养的意识。希望能对应届毕业生们有点启发。对于今天的话题：应届毕业生：初入职场，重点培养自己这些“工作意识”！受益终身！大家怎么看？欢迎评论区留言讨论
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