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老觉得自己技不如人，不如那些职场精英聪明能干。其实这是你在工作上不如别人的第一感觉，不能说这没有准确性，肯定存在着片面性。因为你对整个事件的看法并不那么全面，比如说关于聪明人的表现，你所能看到的也就是要努力和坚持，但背后的哪些表现你真的知道吗？所以如果想知道自己跟聪明人之间的差距，就一定要对聪明人工作中经常做的三个表现了如指掌： 一、紧随领导步伐---让自己的方向不偏离领导的指挥，就会受到重视：你看那些聪明人跟领导之间的关系，当然不是要让你看他们之间交往的频度，而是要让你注意这种人在工作上对领导的回应。你看哪一次他们不是紧跟领导的步伐的，他们之所以这么做，就是知道只有按照领导的方向去做，才有可能会得到领导的重视。关于，这种工作中的做法和表现，你会愿意去做吗？看一下你跟聪明人之间有没有这个差距吧！ 二、不做冲动之举---就不会让自己被各种烦恼缠绕着，心情会更舒畅：聪明人的另外一个举动，就是在工作中不会随随便便的做冲动之举。因为他们知道这么做并不会有什么用，而且还会给自己带来不必要的麻烦，比如说矛盾冲突等等。所以他们尽可能的让自己在工作中保持心情舒畅，好让自己的工作不受到影响。那么你能想到这些吗，你能在自己的情绪最不容易受到控制的时候，避免做出冲动之举吗？ 三、背后不论是非---别让自己的把柄老被别人紧攥着，一点自由都没：老在背后议论别人是非的人，在职场中肯定不会有什么好的人缘，更不用谈他们的人际关系了。因为你的这个行为肯定会被别人所讨厌，变相的来说，你的把柄被别人深深的攥着呢，不要觉得别人平日里不去揭穿你，就是对你的行为不了解。那是别人给你留着面子呢，如果你非得不自量力，往石头上去碰，就别怪别人把你弄得焦头烂额了。你说这聪明吗？ 其实你跟聪明人之间的差距没多大，差的就是一些事情上的做法和行为。或许从你的角度出发，你的这些行为没有错，但是你所在的环境毕竟是职场所以你不得不要考虑跟自己有关系的任何一个人或事。也就是通过以上三个方法，让自己成为职场中值得别人结交的人，慢慢的，你也就成为被别人公认的聪明人了，大家对此不应该怀疑！你不去尝试永远都不知道你跟聪明人的差距！ |
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