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负责任:是做人的态度!

 恰恰365 2019-07-28

负责任

—— 振敏晓燕核心价值观之一

不负责任是一种恶习。然而,很多人已经沾染上了,却并不自知。这才是最可怕的!

       很多员工在出现问题时总是习惯性地说:“这不是我的事,不要来找我”“这不是我的事,找我也没有用”“这怎么能怪我呢?”……这些说法,对他们来说,差不多是本能的回答是,一种看似自保的本能,是习惯性地推托自己的责任的回答,实质上就是一种不负责任的表现。

       自己的岗位自己负责,自己的工作就该找自己,为什么一旦出现问题,就要习惯性地说“这不是我的事”?难道真的不是你的事吗?你认为不是,是因为你不愿意为这件事负责任。如果你愿意负责任,本来不属于你的事,你也会当作自己的事去做;相反,即使是你的事情,如果你不愿意负责任,你也会有理由推脱。这就是典型的不负责任的坏习惯。

不负责任将一事无成!

一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心—— 托尔斯泰

       然而在工作中,却有太多的人一面希望自己能够成功,成为行业的领先人物,一方面又生怕多承担了一点责任。遇事就推诿,任何时候都希望自己身上落的都是好事,那些困难的、出现了或者可能出现问题的事情,都归在别人身上。久而久之,自己总是一事无成,眼看身边的人一个个都被提拔,工资也比自己高,心中总是不服气,却不曾想过,为什么会出现这种现象?论能力,别人确实不比自己强,差距在哪里?在责任,在责任心。

       责任心是我们工作中诸多困难的强大精神力量。许多人把应该承担的责任推给领导,认为自己只是公司里一个小小的职员,并没有什么权力,也不必去承担过多的责任。当出现问题时,他们总是避而远之。这是一种长期以来养成的坏习惯,这种坏习惯不仅让这种人一事无成,有时候,甚至会让他们被一炒再炒,被三天两头的失业弄得晕头转向,疲惫不堪。

       人的一生必须担当着各种各样的责任,社会的、家庭的、工作的、朋友的,等等。担当责任是一个人分内的事,是做好应该做好的工作,承担应该承担的责任,完成应该完成的使命。一个人活在世上,最关键的一点就是有没有责任心。如果你对任何事情都养成一种不负责任的习惯,那么你终将会一事无成。

小故事

华人首富李嘉诚少年时境况十分艰难,14岁父亲去世,因家境贫困,便辍学打工,担起了养活母亲和弟妹的重任。他在地摊上卖过书,在茶馆里做过跑堂,在钟表公司当过学徒,每天十多个小时劳作后,还要坚持业余学习广东话和英语,并且,从不间断。生活的艰辛,没有磨灭他的豪情;困苦的环境,没有折服他的意志;他勤奋刻苦,逆境不弱,始终坚定着做一只雄鹰,翱翔于蓝天。他的成功,正是因为有强烈的责任心,承担起父亲撒手时交给他的责任,无论生活多么艰苦,他始终不曾忘记自己肩上的责任。

责任所至-不推诿

       很多人在工作中把自己的工作职责的工作指向得很明显局限得很死,其目的并不是为了把自己的工作做好,而是在出现问题的时候,他们可以理直气壮地说出这样一句话:“这不是我的事。”这是一种推托责任的表现,更是一种不敬业,不受人尊重的行为,也是不负责任的坏习惯的一种具体的表现。有些人甚至明明伸手就可以处理的事情,偏偏把它摆放在那儿,让众人都明白,这不是我的事,不该我来做,我来管。公司因为有这种人,很多事被耽误,同事中因为有这种人,合作每每不会愉快。所以,我们说,“这不是我的事”并不是一句值得提倡的话,这种行为并不是一名好员工该说的话,这其实是对责任的推托。

小故事

       小李是一家连锁餐饮集团公司的普通营业员,因为平时表现好,曾多次被评为最佳员工。有一次,这家连锁店里突然发生了一起意外事件。一位顾客在进餐时突然倒地,四肢抽搐,口吐唾沫。众人顾客们纷纷怀疑是食物中毒,甚至有人拿出电话通知报社和电视台。服务员们都不知所措。在这关键时刻,小李镇定自若,急奔上前,一方面边指挥其他店员打急救电话,另一方面一边竭力安抚顾客,保证不是是食物中毒。她告诉大家,食物绝对没有毒,并当着大家的面吃场吃下很多了饭菜。为了防止谣言扩散,她还请求大家等待急救车的到来,由医生判断事情的真正原因。

      不久,救护车来了,经验丰富的医生告诉大家,所谓“中毒”,其实是这位顾客的癫痫病发作,大家尽可放心食用。一场危机就这样解决了。

       在职场,只要你是公司的一员,你就是公司的主人。你必须和公司共命运,如果你把自己当成看客,认为“这不是我的事”而袖手旁观,最终损失的不光是公司的利益,也会有你自己的一份。

      “这不是我的事”,简单的一句话,可以看出一个人在企业中的形象,对待工作的态度。凡是以这句话作为口头禅的人,一定不是一个好员工。他们对工作也一定不会积极,对同事一定会热情。一个有责任心的人,对工作热情的人,是不会把这句话放在嘴边的,他们会在工作中与同事们愉快合作,不计较自己比别人做得多,不计较这件事的责任是不是一定是落在自己头上的,只要是自己能力所及,只要是工作需要,他们就会去做,并为之承担相应的责任。对责任推托的人,会是一个不受欢迎的人,会是一个经常被人拒之门外的人,因为他们靠不住,他们让人不放心,他们会让简单的事情变得复杂,他们会把工作弄得一团糟。对于这种人,同事会远离他,老板会嫌弃他,而他自己,也总会在不愉快的工作中烦恼而不自信,终有一天会逃离职场。

图/文 | 栋

审核 | 

责编 | 栋

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