成都市总工会

    双流区总工会以工会法律服务“全覆盖”为抓手，以推进“七五”普法为重点，三项举措全面深化工会法律服务工作，着力构建工会法律社会化服务体系。
    一是加强工会“七五”普法宣传教育。双流区总工会以“推进‘七五’普法、促进社会和谐”为主题，整体谋划、重点突破，推动工会“七五”普法顺利开局。充分利用广场咨询、法律知识讲座、进企业普法、法治文艺演出、“职工书屋”法律角等多种形式，广泛开展群众性法律普及活动。联合举办“工会法治宣传月”活动，引导企业职工自觉学法、守法、用法，提高广大职工群众的法治意识和法律素养。
    二是推进法律维权“三位一体”建设。全面推动在基层企业设立劳动争议调解庭（室），在社区（村）建立职工法律服务中心（站），在区域、行业和园区建立劳动保护监督检查员片区服务站（点），全区已建立工会劳动法律监督服务组织235个，工会所在单位建立劳动争议调解委员会300余个，强化了职工劳动保护、依法维权。
    三是发挥职工法律援助“律师团”作用。成立区级职工法律援助团，聘请12位专业律师为各镇（街道）工会法律顾问。各镇（街道）工会全部建立了职工法律援助志愿者队伍。加大对工会法律援助工作者、专（兼）职劳动争议调解员、工会劳动法律监督员“联培联训”，为工会法治化建设提供人才保证。2017年，受理工会劳动法律监督违法、违规案件38批（次），涉及人员199人（次），金额279万余元。