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一直以来退休都是人们关注的热点，尤其随着人口老龄化的加速，很多家庭都是一个子女需要赡养三四个老人，退休养老制度不仅保障老人的基本养老生活，也能减轻子女的养老负担。 对于很多劳动者来说，工作几十年后，达到了法定退休年龄，个人所缴纳的养老保险费用累计也达到十五年以上，此时只要等办理了退休手续后，就可以享受国家的养老保险待遇。但是现实中，很多人直到即将退休的时候，突然发现自己的退休手续成了个难题，原因就在于因为缺失档案又或者因为离职的原因没有工作单位，这种情况该怎么办呢？  一般情况下，劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，同时呈报所需材料，进行退休审批。 劳动者直接退休之后就能够领取养老金了。也就是说劳动者退休的手续，是由原单位申请办理的。  有一些劳动者，因为各种原因频繁更换单位，以至于达到退休年龄时却没有单位可以办理退休。这种情况下，劳动者就需要找到上一家用人单位办理，如果遇到单位不愿意帮忙办理手续的，首先建议劳动者跟单位进行协商，如果原单位仍然不肯办理的话，可以申请让当地的人社部门来协调，因为这个事情是你的原单位必须要做到的。 现实中存在一些用人单位倒闭的情况，这时就需要劳动者去当地的工商部门要原来班委的注销证明，然后带着这份注销证明和你的退休材料自己去办理退休手续。  企业类人员和机关事业单位工作人员，办理退休时，通常都是要审核人事档案的，但有一些人因为一开始没有工作或者档案丢失，这时就需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。 其实劳动者也不用过多担心，没有档案不等于不能办理退休，各地有不同处理政策，比如要求参保人签字，声明档案遗失，个人承担全部责任，放弃相关权益等文件。 |
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