 侯江红教授，河南省中医院主任医师，全国第二批名老中医学术继承人，河南省名中医。河南省中医院国医健康管理中心主任，国家中医药管理局重点学科-中医养生学科带头人，国家中医药管理局重点专科-中医预防与保健（治未病）专科负责人。 本期要点： 1、当前中医儿科的服务特色如何打造？ 2、适宜技术在中医儿科治疗中有哪些优势？ 3、药浴治疗儿科疾病的特点？ 4、开展小儿药浴应注意哪些问题？ 5、哪些药浴家长在家就可以轻松实施？ 带着以上问题 ↓ ↓ 点击下方视频 ↓ ↓ ❤内含惊喜福利❤ 中药药浴改善小儿气虚体质的全套实操方案 看完视频，小九为您记录下如下要点： 1、当前中医儿科的服务特色如何打造？ 侯江红教授认为，当前儿科患者多，医生资源紧张，改善这种情况的最佳手段是让孩子少生病，生小病。未来中医院儿科服务应尽可能体现绿色疗法，特别是一些简单可操作的适宜技术疗法，包括：药浴疗法、贴敷疗法、推拿疗法等等。 2、适宜技术在中医儿科中治疗哪些疾病？ 适宜技术的特点是适宜可操作，有效、方便、安全，即“简、便、验、廉”。 药浴，用于治疗外科疾病如：皮肤病；内科疾病如：新生儿黄疸、感冒发热；此外，还可以用药浴来调理孩子的亚健康状态。推拿，可用于急症里的发热、长期的咳嗽、积食；还可以促进孩子的生长发育、调理孩子的体质等等；贴敷则可用于预防和治疗几乎所有的小儿常见病、多发病。 3、药浴治疗儿科疾病的优势？ 在古代，中医就用药浴的方法治疗很多儿科疾病。药浴在儿科疾病的预防、体质的调理方面比成人具有更大的优势。原因在于：一方面，儿童的皮肤柔嫩，亲水性强。中医叫做“肌肤薄，藩篱疏”。另一方面，小孩容易出汗，大多数家长也经常给孩子洗澡，通过介入一些生活习惯就能起到很好的干预效果。 4、开展小儿药浴项目需要注意哪些问题？ 早在国家“十一五”期间，侯江红教授承接了国家级课题——“中药药浴治疗小儿外感发热的标准操作规范研究”。具体来说,课题研究药浴用什么样的药物浓度，什么样的洗浴时间，什么样的温度，如何操作，治疗小儿发热的效果怎么样。这些都是药浴操作标准化的要点。（具体可以参阅侯教授所著的《小儿药浴疗法》） 药浴并非适合所有疾病，针对不同疾病处方有差异，操作方法也有差异，需要特别注意。比如风寒感冒用风寒感冒的药物，洗浴温度稍高，洗浴时间稍长，浓度根据患儿病情的轻重缓急和加水量的多少来确定；如果是风热感冒，须用风热感冒的药洗浴，洗浴温度稍低，但不以汗出为目的，避免水分把热量带走。 5、哪些药浴家长在家就可以轻松实施？ 治疗小儿急病的药浴，比如发热，药浴的浓度、温度、洗浴的时间、患儿洗浴过程中发生状况的应急处理等，应由医疗机构的专业人员去实施操作。小病或者用于体质调理、预防疾病的情况，可向患儿家长交代一些注意事项，由家长操作实施。 6、用药浴改善小儿气虚体质的全套实操方案！ 侯江红教授申报了国家“十三五”课题计划——小儿体质调理干预技术研究。课题通过多中心，大样本的研究，了解小儿亚健康体质状态分类及分布。发现气虚体质占到相当大比例。于是，选择气虚体质作为研究对象，设计药浴的方法来改善气虚体质，减少气虚体质引起的一些非健康现象，取得了较好的效果。 小儿气虚体质主要表现为:容易感冒，大便不好，容易积食，面色少华，少气无力，动辄让抱等等。 小儿药浴的干预优势在于：适宜技术保健于平时生活中，家长易操作。同时，侯教授特别提到，在药浴干预方案中，将饮片煎剂替换成了配方颗粒，解决了当代年轻爸妈煎药的难题，依从性更好。 【注意事项】 ①家长操作时，要注意孩子的状态，如果孩子的情绪特别不好，或是感冒发热的情况下，应到专业的医疗机构去药浴。 ②在洗浴的过程中，水温应逐渐加热，让孩子循序渐进地适应。 ③用于体质调理的药浴，尽量在夜晚睡觉前，因为洗完温水浴后，孩子皮肤的毛孔处于开启状态，直接出去玩容易着凉受风。 ④如果孩子皮肤处于一种感染状态时，不要洗浴。 ⑤孩子剧烈的活动后，或者刚刚吃完饭，再或者情绪异常的情况下，要等孩子状态平稳下来再去洗浴。 【实操纪要】 Step1：药品准备 药品（999中药配方颗粒）：青蒿2包，紫苏叶2包，炒白芍3包，黄芪3包。 Step2：药液准备 第一次药液准备：两岁以下儿童1升，两岁以上儿童2升，第二次药液准备为3升。 视频中患儿年龄为3岁，第一次准备药液为2升，需要4杯。具体步骤是：将4杯清水倒入锅中，等水煮开后，将中药颗粒剂放至锅中，煮开3分钟即可。 Step3：浴前环境准备 关闭门窗，调节室温至24-26℃，注入36℃的温水，两岁以下为12升，两岁以上为27升，将第一次药液2升，倒入浴盆中，测量水温调节为38-39℃。 Step4：药浴实施 将患儿放入浴盆中，妥善安置，不时向患儿身上浇水。取第二次配制的药液，加入浴盆中，使水温保持在39-40℃之间。直至皮肤微红，稍有汗出，时间为10-15分钟为宜。 炼百草之精，承岐黄之术，惠全民之体。三九岐黄大讲堂约您下期再见！ |
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