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每年都会有不少考生自以为表现不错，却最终分数不高，不知道问题出在哪里。也有大量的考生在相同的点上犯错。这些都让人不禁扼腕叹息。 今天我我们一起列出面试考生常犯的错。  恭喜，获得抽红包机会！ 广告 大忌一：回答内容模板 模板化是公务员面试最致命的问题，而且很多考生是花高价到培训机构给自己买回来的，原本以为是解药不知最后是毒药。 我听考官说，他们培训时特意强调模板化作答一定往低了打分。 什么是模板化，就是一听就是你背的，就不是你的东西；是满满的套路，假大空；是万金油回答，是干巴巴的，与题目沾边却不完全切题；是啰里啰嗦的，不讲做事先讲意义，不切入正题……题目问领导安排一件事你怎么做？ 你先扯一通做这件事的意义花了半分钟决心再表半分钟；组织管理题上来来个事前事中事后；名言警句一通乱背等。 模板套路其实并非一无是处，关键是看你怎么用。模板最大的作用是为你提供作答思路，理顺作答逻辑，需要你根据实际题目填充血肉。 比如说组织管理题的思路就是事前，事中，事后。 但是你不能回答题的时候直接说事前，事中，事后，应该细化的说。 事前细化为前期如何准备，事中细化为具体怎么实施，这样就不模板了。 反模板核心在于问什么答什么，在于切题贴题。
大忌二：角色定位错误 很多题目，都会为你定位一个角色。 比如街道办工作人员、小李的朋友，某件事具体负责人等。 预设了角色，就为你作答设定了框子，你的看法就要符合你的身份，你提的做法就要以你的角色能完成可操作。 但是有不少考生往往在作答中忘记身份，回答的不符合身份定位，提的对策以你的角色完全没有能力操作。
大忌三：错误理解题意 理解错题，还是蛮常见的，尤其是不少省份不提供题本，采用听题回答，更容易抓不到重点，会错题意。 比如有很多题，让你负责一件事问你怎么做？但是还有不少题是问你重点做什么？ 问法不同，答法自然不同，但是很多考生还是按照前面问题答法面面俱到回答，这你分低怪谁？ 这只是其中一两个案例，惨案还有很多，希望考生一定要认真听题，做好摘要记录，抓住重点。
大忌四：时间控制欠火候 公务员面试一般是20分钟答4道题，一般建议12～15分钟回答完为宜，思考时间每题一分钟上下。 当然可以根据实际作答和抽签位次适当调整。 但是很多考生对时间把控太欠火候，要么思考时间太长，两三分钟不回答，考官面面相觑只着急，；要么回答时间太短，内容太少；要么回答时间太长，计时员已经提醒还剩2分钟，还喋喋不休。 作为理解考官心情的工作人员，提醒大家中午场和下午场最后几个考生可以适当压缩时间，少穿鞋带帽，直接上干货，考官早就疲惫不堪会很喜欢的。
大忌五：语速语调不正常 语速语调音量，把握不好，这是许多没参加过培训的考生常犯的错。 有些考生音量过小，听不清，有些则嗓门太大，扎耳朵；有些说话太慢急死人，想按快进键；有些突突突，毫不停顿，像机关枪。 想拿一个不错的分数，语速语调音量必须正常，听起来要舒服自然。 |
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