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锐评 | 没有一个超强主脑,想振兴一个村子,几无可能

 阅读人生988 2019-08-09

【新乡土真评按】山,快马加鞭未下鞍,惊回首,离天三尺三;山,倒海翻江卷巨澜,奔腾急,万马战犹酣;山,刺破青天锷未残,天欲堕,赖以拄其间。这是在当年长征最令人绝望的时候,毛主席写的一首诗。

振兴乡村,如同当年的红军长征一样,对大多数人来说,没有人相信,当下的乡村真的能振兴,真的会振兴,真的可以振兴。相比各种怀疑、质疑,最令人感到绝望的是,目前的乡村,压根找不到那个振兴它的主脑。

没有一个信心满满、坚信不疑、兢兢业业、鞠躬尽瘁的超强主脑,想振兴自己所在的那个村子,毫不夸张地说,那是几无可能的事情。

备注:这首诗的写作时间,标注的是1934年—1935年,这是红军长征途中,最令人悲痛的时刻。主席用“天欲堕”三个字来形容红军,当年所处的艰难的处境,同时也把真正的共产党人,比作“刺破青天锷未残”的擎天之柱。主席知道,红军官兵的血,绝不会白流,中国革命的命运必须转变。红军官兵用生命催生的,中国革命的转折时刻,就要到来了。(文\王树增)

乡约真问:若要真真正正、彻彻底底、实实在在地振兴一个村子,确实非常难。你觉得第一难,到底难在哪儿?

新乡土真言:汇聚人才最难,这里面包括吸引人才返乡,吸引城里的人才下乡,都很难。

怎么吸引城里的人才下乡,这个大家都很关心。都知道返乡创客来了,新乡贤来了,钱就不缺了,他们背后的资源也就来了。

大家都知道吸引他们下乡、返乡,对于振兴自己所在村子的重要性,但问题是,你拿什么吸引他们下乡,吸引他们回来呢,这个事到底谁来挑大梁?

我作为我们村子那个挑大梁的人,我吸引人才下乡、返乡的办法有三个,也可以叫它三板斧:

第一,将心比心,换位思考,用“利他”的思维和理念,抱着成就对方乡村梦的那种情怀,来跟他谈事,谈合作。

第二,给他讲清楚,为什么要下乡到自己的村,村里的资源有哪些,优势是什么,价值何在,帮他找到“落户”到自己所在村子的价值平衡点。

第三,帮他想办法,出主意,如怎样在尽量不花他的钱的情况下,利用众筹的模式,协助他完成自己下乡、返乡的信心。

乡约真问:相比吸引人才下乡、返乡,搞定村里的村民,是不是更难?

新乡土真言:是的,把村里的村民搞定,会更复杂,也更难。尤其是那些违约、反水,说话不算数的村民,想搞定他们,确实非常难。

对于如何搞定他们,我的办法是,前后左右夹击,简单总结一下,就是:左手举棒,震慑;右手给糖,诱惑;反复沟通,交涉;族人出马,说客。

其中,反复沟通的过程中,我会隔三差五地,去和他们一家人一起沟通一下,当他们一家人对同一个问题有不同看法时,甚至开始出现争执时,我会趁机选择离开。

他们想法一致,看法相同,他们就会一致对外,那个时候,想说服他们,很难的。这种通过他们自己家人内耗、争吵,来耗其体能,累其心智。

等到他们稍微消停了,没有精力继续内耗了,我再去跟他们沟通一次,如此反复折腾他们一段时间后,他们就会回到谈判桌上,这个时候就很容易达成共识。

乡约真问:第三个,再说说地方政府吧,你是如何说服地方政府,全力支持你们村子的发展的?

新乡土真言:对于地方政府,他特别迫切和渴望,我们村子能够出成绩,但同时,他又很担心我们吸引的企业不理想。所以,对于我们村子的发展,他总是怀着“又爱又怕”的心态。

如何搞定地方政府呢,我从三个方面来归纳一下:

第一,是要给他信心,给地方政府能够再突破再发展的信心,让他们相信,比什么都重要。

第二,是要免责,发展不起来,要自己主动承担责任,这一点上,要跟他们划清界限。只要他们大力支持,村子发展的好了,成绩是他们的;出了问题,责任不让他们承担。

第三,要跟他携手,这个“他”是谁?是上面选派下来的“驻村第一书记”,是分管的领导,要打破彼此各种心理障碍,与他们携起手来,并肩作战。

最后特别需要强调的是,对于他们,不能陷入这样一种境地,即他们站在一旁袖手旁观,即当观众又当裁判。一定要千方百计地拉他们下水,大家一起行动。

乡约真问:说了这么多,村子振兴的主角,真正的主脑——村两委,该登场了吧?

新乡土真言:目前大部分村两委都比较弱,干部自身的能力弱,在村民中的公信力弱,动员百姓、组织百姓的能力更弱。

其中尤为突出的是,现在的村两委,大多都是伸手“等、靠、要”心态,要让他们行动起来,有所作为,说实话,挺难得。这也是组织振兴、基层党建的关键任务。

有的村子干得很好,三问、三亮、三固化、四包干,确实做得很出色。我们村的书记、主任,两个一把手都不好当。里面太复杂了,弄不好就得罪了人。

乡约真问:我知道,你们村子的主脑,由两个部分组成,村两委这个对内主脑,力量很弱;你们作为对外的主脑,村子这两年的发展,全靠你们的全力以赴了。说说这两年,做为村主脑,你的最大感受是什么?

新乡土真言:最初几个月的招商,是很难突破的,我打电话邀约一些熟悉的企业家来村里考察,并和他们签到意向投资协议。

签投资意向的企业倒是不少,真正能将真金白银投到你这个村的,说百里挑一,一点也不过分。

招商真的很难,别人要投钱进来,各种担心,如安全、卫生、村民友善、政府态度、游客生意等等,一系列问题,有时候想想都脑子疼。

如果你回答,他们不满意,谁会来投资呢?所以,我认为作为整村运营平台,如何构建好村庄发展的营商环境,是决定招商能否成功的先决条件。

另外,你费了九牛二虎之力,把商家吸引进村了,并不等于就万事大吉了。后面还有一大堆事,如建设、督促、运营、管理……

项目促建过程中,担心他们拿不出好方案;有了好方案,又担心对方实力不够,资金不足,怕他们资金链断裂;这一切都没有问题了,还担心他建好了,服务质量有问题,运营不起来该怎么办……

整体运营一个村,是一件非常综合的事情,真的很难。所以全国各地成功的案例非常少,为什么,就是其中涉及到的层面非常多,太复杂了。

再说说人才招聘吧。我们的平台公司招,基本上就招不到合适的人。有能力的,都在城市发展工作,谁愿意到乡村来工作。

所以,除了用我自己的奉献精神以外,别无他法,就我们这几个人,几乎干完了所有的策划、宣传、招商、管理、运营等,各种工作。

全国很多偏远村庄,贫困村庄,包括我老家的村子,大部分是很难振兴的,因为年轻人不愿意回去,没有赚钱的产业。

城镇化进程加速推进的过程,就是快速吸空乡村的过程。随着城镇化建设加快,乡村会从本质上加速衰败。

所以,现在能够遇到有条件,又有优质资源的村庄,辅助其进行发展,就显得更加弥足珍贵。

新乡土真评:我们约请的这位朋友,很幸运,作为村子主脑的一个重要组成部分,正在全力辅助其所在村子,实现更大的发展,更强的振兴。

尽管如此,我们依然从他上蹿下跳、殚精竭虑的“为村服务”过程中,所经历的那些事情,所观察到的那些现象里面,看到了其内心对于“国家的乡村振兴战略部署”,深深的质疑。

我们的问题是,对于那些有希望振兴的村子,如何才能振兴呢?

如果没有遇到,如我们这位朋友,他们那样的一支强有力的助村团队,仅靠原有的村两委班子,还有稀稀拉拉,对村子发展漠不关心的村民,想实现自己村子的振兴,可以说,是几无可能的。

一个村子,若没有一个以本村村民为主体的超强主脑,奢谈乡村振兴,无异于痴人说梦。

那么到底该如何重塑一个超强主脑,并使这个主脑对自己所在村子的振兴,信心满满,干劲十足?

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