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职场潜规则，你还不知道吗？职场潜规则虽然不像公司的企业文化一样被彰显，但也在每个人的职场生活中发挥着相当大的作用。如果你不了解职场潜规则，就很有可能将自己处于危险的境地。快来看看下面这些基本的职场潜规则，有你还不知道的吗？ 职场潜规则一：出入新环境，眼中要有活。 何谓出入新环境，眼中要有活呢？你在任何的新环境下，都要有胆色、要有眼色，知道什么自己应当做、什么自己不应当做，做一个主动的人，不要等在那里，等别人来吩咐做事，别人叫一下，你才动一下。没有一个领导会喜欢这种没有自己想法，没有主动性的人。出入新环境，眼中要有活，这就是第一条职场潜规则。 职场潜规则二：忠诚大于能力。 即使你能力很强，但是如果你不对老板表示忠心的话，你就可能一辈子做老黄牛，永远无法晋升。但是如果你对老板很忠心，就算是能力不强，你也总有一天会晋升，因为忠诚比能力更稀缺。 职场潜规则三：做大事者不拘小节。 即使你天天忙忙碌碌，做这做那，但是做的都是一些杂七杂八的小事情，那么你的价值永远都不会体现出来。只有那些影响力大的事情，才会一鸣惊人，让别人都知道你的功劳。 职场潜规则四：职场就没有绝对公平的事。 没有绝对公平的事，因此如果你觉得同事对你不公平，领导对你不公平，你可以在心中清楚就好，不要表现在脸上，更不能因此带有抱怨的情绪而工作。所以，面对不公平时，我们要学会接受，并努力做得更好，让自己获得更加公平的对待，这才是应有的态度。 职场潜规则五：不要小看任何人。 因为任何人都有你不知的一面，你不能只看到一面，就认为这个人就是这样子，从而小看他人。或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，当上你的头顶上司或你的直接竞争对手；又或许，你曾经小看的一个人，会在某一天，在你背后对你算计，让你在职场上一败涂地。 职场潜规则六：同事关系再好，也要保持距离。 有距离才有空间，有空间才会有个人的隐私，在职场上最忌的便是，打听同事的隐私，或者跟同事说自己的隐私。这样做最终的后果，便是隐私最终都会成为公司中公开的秘密，而曾经要好的同事感情也不再有。又或者是你的隐私成为别人的笑谈，只是别人不在你面前说起罢了。 以上的这些职场潜规则虽然有些“黑”，却是实实在在的职场生存法则，如果你不知道这些职场潜规则的存在，你还混什么！  |
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