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混迹职场不可不知的潜规则,每一条都很戳心

2019-08-23  职场生存...

一听到潜规则,很多人都会不自觉想到一些不好的事情,而且要是有人“屈服”于潜规则,往往会受到别人的鄙视和唾弃。

可在职场上,很多时候有些话不可说,不愿点破,大家心理明白,嘴上不说,久而久之也就成了“潜规则”。

这些规则饱含了职场的智慧,不是贬义,只有能玩转规则的人,才能如鱼得水,游刃有余。

1、职场从无绝对公平的事

进入职场的都是成年人了,有人的地方就有江湖,你要能接受不公平,不要把情绪表露在脸上,心中清楚即可。

别带着抱怨的情绪去工作,你的工作没有做好,那就只能接受更多的不公平,还没有翻身的机会。

想要获得公平的对待,首先要调整好心态,其次努力把工作做好,最后去拿实力说话,去要求相对公平的待遇,这才是应有的做法。

2、与同事保持适度的距离

职场上有一个很忌讳的事情,就是去打听同事的隐私,或把自己的隐私说给同事听,两种做法都不好。

只要说出去的话,就不会再是隐私,谣言一传播,最后变了味,谁都不可控,要么同事的隐私成为笑柄,要么你的隐私成为笑话,对谁来说都是不利的。

保持适度的距离,该说话的话就说,不该说的话坚决不说。

3、千万别帮上司做决定

公司制度决定了上下级层级关系以及权力的不同。无论大小事,该请示的就必须请示上司的意见,哪怕只是个形式。

你提前请示,代表了你对上司的尊重,是服从上司安排的,否则就算你事情做对了,在上司眼里也不讨好。

只要你还是下属,就不要想当然的替上司做决定,可以提想法和方案,展示自己的能力,拍板权留给上司即可。

5、千万别和领导撕破脸

不管在职场有什么样的委屈和不满,千万要记住一条:不要和领导发生直面的冲突。

领导是公司安排的,代表了公司,你去和领导较劲,就是和整个公司较劲,胳膊拗不过大腿,连自己的位置都摆不正,在职场怎会有好的发展?

5、尊重那些看上去无所事事的人

每个人在职场存活,一定有其本事,这个本事不一定是工作能力强,有可能是你看不到的软实力。

作为老板来讲,也不可能在公司白白养着闲人,所以你遇到那些人,还能在公司混地风生水起的,千万不去得罪。人家的能量和作用没有爆发,只是你没有看到而已,但不可轻视。

职场之上,处处有坑,大多数时候我们是用实力说话,可也不能小看了这些潜规则,天时地利人和三要素都齐备,才能在职场混出点名堂来,否则能力再强,掉进坑里,翻了船还没有人拉一把,那就彻底悲剧了。

因此,多了解一些职场的潜规则,是非常有必要的,能让你避免很多无谓的“陷阱”。你有没有因为不懂潜规则,职场上遇到了坑呢?

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