呼和浩特市地铁 2019年社会招聘408人公告 （第二批）

呼和浩特市地铁是内蒙古地区的第一个城市轨道交通系统，呼和浩特地铁线网规划5条线，线网总里程154.9公里。目前已开工建设两条线路，分别是1、2号线一期工程，总里程约49.2公里（1号线21.97km；2号线27.23km），工程总投资373亿元。1、2号线分别拟于2019年12月底、2020年6月底进行初期运营。

呼和浩特市地铁运营有限公司于2017年12月15日注册成立，是呼和浩特市唯一一家国有地铁运营管理企业。根据呼和浩特市地铁运营工作需要，现面向社会公开招聘地铁相关专业人员共计408人。有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及要求

公开招聘具有相关岗位工作经验的人员及2019届未就业毕业生，招聘岗位、人数及要求等具体内容详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本要求：

1.具有相应岗位2年以上相关工作经验（2019届毕业生可无相关工作经验）；

2.年龄35周岁以下，矫正视力5.0及以上，无色盲、色弱；

3.特殊岗位应具有特种作业操作证，部分岗位应具有相关专业助理工程师或以上职称；

4.有国铁、地铁工作经验者优先录取，未达到其他要求的优秀应聘者经考核后可破格录取。

5.遵纪守法、诚实守信、品行良好，无违法违纪行为或在校不良记录。

6.热爱城市轨道交通事业，能吃苦耐劳、敢于担当。具有较强的责任感、使命感，具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力，具有良好的读写能力，能熟练应用普通话交流；

7.身体和心理素质能适应工作岗位要求。无酗酒、赌博等不良嗜好，无吸毒等违法犯罪记录。心理健康，具有良好的心理素质和应急反应能力；

8.熟悉国家、行业相关法律法规及政策，熟悉轨道交通运营安全操作流程、生产流程，运营组织管理、工作程序及总体工作情况；

9.特殊岗位具体要求另行说明。

（二）下列人员不得报考：

1.在公务员、事业单位工作人员和其它国家级招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员，校级考试中被认定有作弊行为的人员。

2.因违法违纪正在被调查处理和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪依法受过刑事、治安处罚或被开除公职的人员。

3.有色盲、色弱、身体外露部分有纹身及被招聘单位认为不具备报考岗位工作健康要求的劳动者。

4.其他按呼和浩特市地铁运营有限公司有关规定不符合报名条件者。

三、报名

（一）报名时间

2019年8月16日（周五）至8月21日（周四）截止。

（二）报名方式

采取网上报名方式，参加报名人员通过登录北京网聘咨询有限公司（智联招聘）网站（www.zhaopin.com/huhehaote/）点击页面广告链接投递简历。

（三）资格初审

资格初审时间为：2019年8月23日截止。

四、招聘流程

（一）资格复审

2019年8月28日（周三），具体时间、地点等，以短信通知。

应聘人员简历筛选通过，确定笔试人员名单，对笔试人员进行资格复审。需提供以下资格复审材料：

1、《呼和浩特市地铁运营有限公司社会招聘报名登记表》（一式两份，见附件2）。

2、身份证、毕业证、学位证和全日制普通高校专科及以上学历《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件。

3、个人取得的荣誉证书及岗位要求的相关资质证书原件。

4、工作经历证明。

5、呼和浩特市地铁运营有限公司对应聘者提供的所有材料进行查验，一经发现有弄虚作假者，将取消应聘者考试资格，同时纳入失信名单。

（二）笔试

应聘人员通过简历筛选以岗位拟录取人数1:10的比例筛选进入笔试。笔试时间为2019年8月31日、9月1日（周六、日），具体时间、地点等以短信通知。根据笔试成绩按照岗位拟录取人数1:3的比例筛选确定进入面试环节人员。

（三）面试

2019年9月7、8日（周六、日），具体时间、地点等以短信通知。

考评方式：测评+面试、面试+复试等方式。

五、体检

面试通过人员公司将通过公司公众号（呼和浩特地铁、呼和浩特地铁运营）、官方网站（www.hhhtmetro.com）、短信通知等正规渠道进行发布公示，通知拟录用人员三日之内到指定机构体检。

（一）特殊岗位需按照具体健康要求进行体检。

（二）无具体健康要求的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

（三）对于未体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目者视为自动放弃。

（四）体检合格者予以拟聘，体检费用考生自理。

六、资格审查

公司将对所有岗位拟录用人员进行资格审查（包括学历、资格证书、无犯罪记录、工作经历等方面）。

七、录用

拟录用人员报到时间:待定。

拟录取结果将通过呼和浩特地铁官方网站、公众号、短信通知等方式进行公示，公示期为5个工作日，每个岗位的递补人员根据招聘人数按总成绩排名顺序由高至低依次递补。通过笔试、面试、体检、资格审查合格的人员，公司将依据法律法规及相关规章制度办理录用手续。

八、回避与纪律

（一）回避制度

凡应聘人员与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者，不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。

（二）资格取消

对报考人员在招考过程中，报名、资格审查、笔试、面试、录用等各阶段，一旦发现存在弄虚作假行为立即取消招录资格。

九、薪酬待遇

（一）福利待遇

1.员工享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。

2.“五险一金”：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3.节日福利、劳保用品、高温补贴、降温福利、生日福利、健康体检、探病慰问等。

（二）用工形式

通过考核人员与呼和浩特地铁运营有限公司签订正式劳动合同。招聘人员试用期及转正薪资待遇按照《呼和浩特市地铁运营有限公司薪酬管理办法》标准执行。高校应届毕业生实行1年见习期，见习期内计发见习工资和误餐补贴，不执行其他工资待遇。见习期满经考核合格后定岗定级，根据岗位核定岗位工资。

呼和浩特市地铁运营有限公司实行以岗位评估为基础、市场工资为导向的岗位工资制度，并结合应聘者个人资历、岗位资格证书及岗前培训考核结果等核算最终薪酬。

十、职业生涯通道

公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道，并制定了完善的多维度职业生涯等级晋升制度，通过每年的职业生涯等级晋升评聘工作，为新员工提供了良好的成长与发展平台。

十一、教育培训体系

包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、厂家培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用，为员工各类成长提供专项培训，同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训，派遣员工赴线网成规模运营且经验丰富的兄弟地铁跟岗培训。

十二、试用期及培训

（一）试用期

试用期为2个月，试用期薪酬按照呼和浩特市地铁运营有限公司薪酬管理办法发放。

（二）岗位培训

1.所有拟录用人员按要求进行培训时间为3个月至8个月（根据所报岗位的培训要求，呼和浩特市地铁运营有限公司制定培训计划）。

2.培训不合格者、不能取得上岗操作证书者解除劳动合同。

3.所有拟录用人员在培训期与呼和浩特市地铁运营有限公司签订《呼和浩特市地铁运营有限公司培训服务协议》，确定服务期限、违约追究等责任划分。

4.所有拟录用人员培训考核合格后与呼和浩特市地铁运营有限公司首次签订1年劳动合同，服务协议与劳动合同共同执行。

十三、其他

（一）报名材料内容信息要真实准确，如因信息填写不实而影响招聘结果的，一切责任由应聘者本人承担。

（二）通过非指定渠道报考的人员，呼和浩特市地铁运营有限公司不承担任何责任。

（三）此次社会招聘过程中不收取任何费用，也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作，特此声明。

（四）呼和浩特市地铁运营有限公司授权北京网聘咨询有限公司（智联招聘）为唯一组织实施单位，任何假借呼和浩特市地铁运营有限公司开展的活动，与本公司无关。

（五）社会公开招聘考生有关资格复审、笔试、面试、体检时间及地点等相关公告将通过公司官方网站（www.hhhtmetro.com）、公众号（呼和浩特地铁、呼和浩特地铁运营）等正规渠道进行发布，请随时予以关注，公司不再另行通知。若应聘人员未在规定时间内完成相关步骤，视同弃权，公司不承担任何责任。

（六）本次招聘不组织培训活动，任何假借考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次考试无关。

（七）呼和浩特市地铁运营有限公司保留对招聘专业和人数的调整权。

（八）本次招聘只接受电话咨询，不接受现场咨询。

本文来源：呼和浩特地铁