【原】职场中，比工作能力不足更悲哀的是，出现这3个危险信号

对于职场人来说，每天与同事相处的时间是最多的，然而这就需要跟同事处好关系了，我们需要明白讨人喜欢远远比工作能力、业绩对自己的事业发展更有帮助，有的人不知道怎样判断自己是讨人喜欢还是令人讨厌，同事是不会直接了当的告诉你，其实，聪明的人都可以通过他人的行为判断出来，职场当中，比工作能力不足更悲哀的是，出现这3个危险信号，赶紧来看一下。

【1】为什么你不知道这些事

工作当中，我们会遇到各种不同的事情，不管你身处在哪个岗位，这个问题都是避免不了的，然而，当同事跟你聊天的时候，说起一些事情，你竟然什么都不知道，这会让同事很意外，觉得你这个人人缘很差，这个时候你就要注意了，如果你被所有的重大信息所屏蔽，始终处于"木知木觉"状态时，这表明同事已经烦你很久了，即使能力再强，恐怕也很难发展。

【2】谁都对你大声吆喝

工作当中，出现任何的失误，尽管不是你的错，领导都会对你大声吆喝，其他职位比自己低的人，也会这样去做，出现这个现象，说明你是在太不招人喜欢喝尊重，在这种情况下，你只要有一丁点的错误，别人就会抓着不放，甚至会无限的放大，即使自己之前能力很强，但到了这个时候，之前的努力，他们是不会放在眼里的。

【3】遇到职场"冷暴力"

如果你在职场当中是一个领头人，千万不要在员工面前去发牢骚，可能你之前能力很强，不要觉得自己很牛逼，认为什么都是应该的，这样做，只会让下属更加的讨厌你，之后便不愿搭理你，这时，你就应该考虑到如果同事以及下属对于你的问话，不作反应；对于你的提议，无动于衷、置身事外时，这表明你遭遇到同事的"职场冷暴力"，这种现象是最可怕的。

因此，职场当中，说话做事都需要小心，你需要明白比工作能力不足更悲哀的是，出现这3个危险信号，如果你现在正在遭遇，就要改变自己，不然是很难立足的。

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