任何哲学思想的本源都具有普适的价值，而最终将殊途同归，提升整个人类社会的幸福感、价值感和精神境界。
文：曹岫云（稻盛和夫（北京）管理顾问有限公司董事长） 稻盛哲学用一个字表达就是“爱”；用两个字表达是“利他”；用三个字表达是“致良知”；用四个字表达是“敬天爱人”；用五个字表达就是“为人民服务”。虽然表达不一样，但这五种说法本质都是相同的。对企业经营者及其员工，我这样说：稻盛哲学是集古今东西优秀文化之大成，应用于现代企业经营取得卓越成功的典范，是现代商业社会的儒释道。对爱好哲学的朋友，我这么表述：哲学有很多定义，比如: 哲学是追究宇宙人生终极真理的学问。哲学是自然科学与社会科学的结晶。哲学是说明存在和意识、物质和精神、客观和主观、实践和理论的关系学问。哲学有唯物论和唯心论等等。但稻盛哲学是用来实践的，所以对稻盛哲学的定义是：用来规范和指导人们一切言行的根本思想。人生·工作的成果=价值观（-100到100）×努力（0-100）×能力（0-100）这个方程式又叫成功方程式。在这个方程式的三个要素中，因为价值观有正负，所以它是最重要的因素，它决定了能力和努力发挥的方向，决定了人生和工作的结果。所谓“价值观”，就是人生态度。简单说，就是我们价值判断的基准是放在得失上，还是放在善恶上。稻盛先生说，他“判断事物的基准就是：作为人何谓正确”。因此，把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底，可以说就是稻盛哲学核心的核心。就一般概念来说，哲学是哲学，道德是道德，两者虽有联系却分别属于不同的范畴。但稻盛哲学则把道德放进了哲学，以“作为人，何谓正确”，也就是以“利他之心”思考、判断和行动成了稻盛哲学的核心。这在其他哲学中是极为罕见的。创办企业之初，稻盛和夫和28名员工 稻盛与以往的哲学家不同，因为是科学家出身，年轻时就有重要的发明创造，而且27岁就创办企业。而实验室特别是企业就是他的哲学实践（验）基地。因为稻盛哲学来自于他亲身的实践，包括开发新技术、新材料、新产品的科学实践，和经营企业的实践，当然也包括生活实践。从实践中来的哲学，又要反过来指导经营实践，使事业获得巨大发展。而经营实践又使哲学不断丰富。这种从实践到理论，又从理论到实践的、紧密的、反复的循环，使他的实践和理论，经营和哲学达到了高度的平衡、完美的统一。稻盛哲学强调要兼备事物的两极。比如：利己和利他、大善和小善、大胆与小心、慈悲心和斗争心、大家族主义和市场竞争主义等等。再比如，经营者对员工既要关心爱护，又要严格要求，两者要高位平衡。这些是每天工作中都面临的课题。稻盛先生刚刚创业时，28名员工中大多数是初中生。稻盛要用他们听得懂的语言讲哲学，让他们理解、接受，并与他们一起实践。说到哲学，让人觉得是深奥抽象的学问，是少数学者专家的事，但稻盛先生善于用朴实的语言表达深刻的思想。稻盛哲学没有任何难懂的哲学术语，它深入浅出，却又有感动和召唤人心的力量。依靠稻盛哲学，京瓷公司快速发展，自1959年创业以来的60年中，从来没有一次赤字，而且销售利润率基本保持在10%以上；依靠稻盛哲学，第二电电（现KDDI）成立30年来更是高速发展，不但从未亏损，而且一直是一个高收益企业。依靠稻盛哲学，破产的日本航空仅仅一年就扭亏为盈，而且成为利润和利润率世界第一的航空公司，连续9年遥遥领先。而学习和实践稻盛哲学的盛和塾15000名企业家中，取得优秀业绩的也比比皆是。
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