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不知道你在工作上有没有遇到过好老板，就是你自己心里觉得这个老板太好了，既满足了自己工作上的需求，照顾到了自己个人魅力上的要求。有些伙伴会疑问，这种老板我怎么没有遇到过呢？首先，你内心要有一个好的标准，其次心态要端正，最后要知道对等交换，不然你在职场中永远都不会遇到好老板。如果你还没有真正的遇见过所谓的好老板，就请记住郝老板的以下三个行为表现吧，万一遇见了不是货怎么办？ 一、关心但不执着你的生活---让你可以安心工作：如果一个老板能够对你付出关心，但又不执着于你的生活，那么这样的老板就是一个好老板，值得你去跟随的老板，因为跟这样的老板干工作，会让你干的心安理得没有任何顾之忧，也就是这种老板懂得如何去关心自己的员工，才会让自己在员工那里有这么好的形象。可以以此为依据在自己的工作环境中寻找这样的老板，希望你可以快速遇见这样的好老板。 二、照顾但不强势你的工作---让你轻松获得成功：如果一个老板不懂得去照顾自己员工的工作，只是随性的安排或者强势的压迫，就会让自己的员工产生各种抵触，自然也就会影响到整体的工作。所以如果老板在工作上懂得如何去照顾你，又不强势安排或者命令你关于工作的任何细节，那么这样的老板也是你值得跟随的好老板，跟着他你可以快速实现自我价值，并能成功的在职场中找到自己的位置，你说这种好老板值不值得去跟随呢，相信没有人会作出否定！ 三、兑现但不设限他的承诺---让你感受爱的力量：自己说过的话，主动跟员工去兑现的老板，明显就是一个讲信用的老板，而且还是非常照顾员工情绪的老板，要不然他不会去跟，自己的员工兑现承诺，因为好多老板在此行为上都会选择沉默，或者让时间去解决这个尴尬。好老板与坏老板的区别就在于此，看哪种老板愿意去为员工兑现曾经说过的承诺，越是懂得自己承诺的老板，越是容易得到员工的好感和支持。 找以上三个标准，你也不难在职场上，遇到好老板。最简单的做法就是依葫芦画瓢，根据以上三个情况的描述，你就去找这样的老板，那么你不就离自己的目的越来越近越来越可衡量了吗？所以好老板并不难遇见，就看你有没有善于发现的一颗心了，如果没有的话，你再怎么努力也会成为没有什么用的努力了，相信下一个遇到的老板，就是你梦寐以求好老板。 |
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