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处事不惊就是要求有很高的情商和逆境商，它是成功人士的一个共同特征，也是每一个走向管理岗位的人所必备的。 如何才能培养出处事不惊？ 1.人生高度就如在孩童时代，会为很多小事而惊慌失措，长大后才发现，那真的是很小的事情。这就是岁月给我们带来的人生高度。 可以通过阅读、旅游等方式来提高自己的人生高度，家事、国事、天下事，能够登高远眺。 身为小人物也要有大抱负，虽然很少有成功的，但所有成功的，在弱小时都一定有大抱负！ 有大抱负的人，面对困境的态度会比普通人要强很多，可以认为是心气高傲，但也确实是处变不惊。 2.乐观心态马云最大的成功，不是他的能力，而是他每次摔倒都能爬起来，他失败过无数次，只要有一次放弃，他都是这个社会最底层的失败者，但他始终相信，后天一定是美好的！ 只有乐观的心态，相信自己一定可以挺过来，才能够在遇到巨大的变故时，有足够的心理承受能力，做到处变不惊！ 3.包容心态海纳百川，方能包容万物，生活中要培养自己的胸怀，少点计较，多点智慧，不要让自己走入偏激的误圈！ 有了宽大的胸怀，对很多事情就有了宽松的包容性，不会被情绪带动起来。 4.多经历磨难要刻意让自己经历很多磨难，要勇于挑战生活中各种的困难，越害怕什么，就越要面对什么。 时间一长，人就仿佛打了疫苗一样，对各种事情都有了免疫能力。 所以人一定要勇敢的跨出第1步，实在没啥磨了，去军训也不错。 5.不被名利绑架可以追求成功，可以追求自我的价值，但要调整自己的价值观，要降低自己对物质的追求，提升对事业的追求，这两者是有区别的。 同时不要太在乎别人对自己的看法，不要太好虚荣名利！ 不被名利所绑架，方能荣辱不惊！ 最后，祝大家都能处变不惊，当个成功者！ |
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