在二十多岁的年轻人身上,都会有这样的特点: 喜欢做梦、个性鲜明、喜欢折腾、追求经济独立和思想自由等。 但是进入社会,工作了几年之后,很多人依然没有实现经济自由,没有实现梦想,甚至找不到自己的存在感,对前途感到很迷茫和困惑。 其实,你的存在感,来源于自我价值的体现。 为什么这样说呢?下面和大家一起来探索一下。
在生活中,很多人都会有这样的感受: 在你春风得意、风光无限的时候,总是会有很多人每天围着你转,对你笑脸相迎、阿谀奉承,你是他们的金主。 但是一旦你马失前蹄,陷入人生的低谷,这些人就会狠狠的把你抛弃,甚至对你落井下石,恶语相加,这时你是他们的累赘。
我们都知道,职场是非常残酷的,一不小心,就会面临被炒鱿鱼的风险。 在求职的时候,很多人都会有这样的感受: 那些工作经验丰富、拥有一技之长的老司机往往更容易得到面试官的偏爱,得到满意的薪水。 相反,那些经验匮乏、一无所长的职场小白却很容易被面试官淘汰掉,只有少数的小白可以成为幸运儿。 为什么职场老司机能够受到面试官的偏爱呢? 主要原因就在于: 对于同一个工作职位、同一个项目来说,老司机的工作技能更高一筹,套路更加的熟练,发挥的更加出色,能够创造更多的价值。 而职场小白却没有优势以及自己的优越感,表现平平,创造的价值有限。 如果想要找到自己的存在感,还有什么方法呢? |
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来自: hercules028 > 《人生、哲理、境界》