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告别尬聊,让你们越聊越有话聊的——摘樱桃接话法

 黄元章H昌易 2019-08-20

聊天中,积累话题固然重要,当我们积累话题很多,也能熟练使用,那我们具体在跟不同的人交流对话时,如何恰当地使用呢?

接下来,要教大家一个非常万能的聊天技巧:摘樱桃技巧——也叫关键词聊天法;这个方法可以帮助你不管什么话题,都能聊下去,哪怕是你不太擅长的内容;

告别尬聊,让你们越聊越有话聊的——摘樱桃接话法

来自网络,如侵删

很多人都会问我一个问题,有时候聊着聊着话题就断了,就无话可说了,气氛变得非常的尴尬。比如以下常见的聊天话题;你在干嘛呀?吃饭,哦你吃吧,吃完再聊;你睡了吗?准备睡了,哦,那好的,晚安;

这样的话,就算你之前准备了再好的攻略,如果不懂聊天对话的精髓,遇到对方的冷漠、冷淡,心里也会打退堂鼓的。

那上面的例子是我们常常陷入一种思维困境,就是总觉得:我要预备很多话题,防止到时候没话聊;但实际情况下你准备的话题永远不可能是完全的,抓不住对方回话的关键信息,就会变成聊天终结者,那我们今天分享的摘樱桃技巧,可以让你随机应变,聊的内容都与对方有关系,容易引起共鸣与联系感。

告别尬聊,让你们越聊越有话聊的——摘樱桃接话法

来自网络,如侵删

那什么是所谓的摘樱桃技巧呢?就是根据对方说的内容,摘录其中重要的词语,来延伸话题。这里的“樱桃”就是对方说的话中的关键词。

这个方法可以帮助你快速发现对方喜欢的话题;如果你能找到谈话中的“樱桃”,就永远不会让自己和对方的聊天陷入废话连篇的僵局。

倾听并寻找所有略感异常、奇特、离题的词汇,或者偶尔提到的地点、时间和人物,将那个词捡出来,它们就是樱桃的种子。


具体的操作步骤有五个:

  1. 第一:认真倾听对方讲述的内容;
  2. 第二:筛选关键词,找到樱桃;
  3. 第三:以此关键词展开新的内容交流;
  4. 第四:不断的交换关键词的相关信息;
  5. 第五:如无内容可谈,继续筛选关键词,找到新的樱桃,周而复始;

我们先来一个例子:

下面是一段对话,大家关照自己和别人聊天的时候,会不会出现这样的情况:

A说:你今天看起来心情不好的样子;

B说:对啊最近老板天天要求加班,都没有个人时间了,好想跳槽换一个轻松一点的工作;

A说:这样啊,好辛苦呀

B说:嗯是的;

你看谈话结束了,A看到B心情低落,很关心的问候了B,B刚好找到了发泄的窗口,然而A没有对B的回话内容感兴趣,只是把话的重点放在了工作辛苦,这个总结上;B听到这样的回答,只能说:是呀,我也觉得辛苦呀,还能说什么呢?

谈话继续不下去也是情理之中的事情。

来自网络,如侵删

再举个例子;一个滂沱大雨的夏夜,你在公交站等车,旁边正好有一个长发的气质美女也在等车,你想要过去搭讪,你说,好大的雨啊,姑娘回答说,对呀,真大,不过对植物应该是挺好的;

大家听听,这里是不是出现了一个樱桃?这个女生的句子中,这个“对植物挺好”的植物,就是很重要的一个关键词,有可能是她喜欢养植物,有可能是工作相关,或者做植物这方面的研究,又或者最近看了相关的书籍或者电影,这样展开话题,又加上你之前的储备,一场愉快的聊天就是意料之中的事情了。对吧

好了我们要想跟谁、在什么情况都聊的下去,我们来一步步学习一下这个摘樱桃技巧:

第一:认真倾听对方讲述的内容,上面的例子A没有认真倾听b说话,提供了很多值得聊天的信息:老板天天加班、没有个人时间,换工作等等,这些都是谈话的樱桃,每一个关键词都可以延续新的话题。

所以说a只看到对方回话的表象,没有仔细想下对方话里有话。你没有进一步思索,仅把对方说的话,简单定性为好的坏的;

丰富的信息被单一化了,谈话也就这样结束了。

第二步,筛选关键词、找到樱桃;

前面的例子A没有筛选出真正的关键词,首先聊天必须抓住到对方最关心的内容,对方才会和你有继续聊天的欲望;

天天加班、没有个人时间的工作,不是b想要的,这才是重点;

然而B已经在话中透露自己,想找轻松的工作的想法,重点不在辛苦,而是想找一份轻松一点的工作;

A其实可以这样说,你说的轻松一点的工作,又能有个人时间,具体是什么样的?与其被动聊天,不如抓住谈话中的樱桃,打开对方的话匣子,其次筛选关键词,是自己知道的或者擅长的,如果你刚好碰上某个领域的专家、或者爱好者,他可能会给你提一些专业的词汇。

c说,你最近在做什么呀?

D回答:最近几年实践能力是提升了,但是理论的东西都忘得差不多了,在温习4p理论,人一定要学习的嘛!

4p是什么?不懂是吧?

C可以抓住听得懂的关键词,温习和学习,联想到孔子说的温故而知新,属于活到老学到老,还有理论与实践相结合的这些哲学观点,来肯定D对学习的态度;

C可以这样说:那挺好的呀,温习是可以加深对知识的印象的好方法,我有几本书可以推荐给你,要不要了解一下?

此外,偶尔听到不懂的词汇不用难为情、或恐慌,因为人们在教导他人时,容易产生快乐或者优越感;坦白自己有不理解地方、真诚的发问,对方会欣然的回答。

第三步:以此关键词,展开新的内容交流;

聊天必须抓到对方谈话的重点,并且法核心聚焦在对方感兴趣的内容上,从第一个关键词开始去拓展,关键词有如下几点:老板给你加班、没有个人时间、换工作……

以老板为话题可以怎样进行拓展呢?

A说,哇哦你们老板好变态啊!竟然要天天加班,他是不是个工作狂那,他是一个什么样的人啊。

B可以回答说:啊你猜的真准啊!其实老板和我们大家一样,每天都加班的。这样话匣子就打开了,本来要吐槽老板的,随后还忍不住心疼起工作狂老板了。

告别尬聊,让你们越聊越有话聊的——摘樱桃接话法

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