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工作如同吃饭，再好的珍馐美味，整天去吃，一样会腻。在如今这个焦虑和浮躁心态盛行的年代，年轻人在工作中稍微不顺心，就会想着辞职。 他们以不喜欢现在的工作生活为借口，以为只要辞职，就能立马过上自己想要的生活。 常常能收到年轻人的留言，都是这样的： “老师，我现在工作很不开心，我是不是要辞职啊？” “同事和领导都排挤我，每天都好心累，只想着辞职。” “我每天都无所事事，感觉这样的工作干着特别没劲。” 大部分的留言都充斥着对工作的不满，语气大多都很悲观，每个人有每个人的问题，针对他们的留言，我只有一句话送给他们：你想要过什么样的生活，并不取决于你的职业，而是你的能力。 01 如果你什么都不会，就不要轻易辞职 很多年轻人只想着不顾一切要辞职，就算裸辞也在所不惜，但他们在做出这个抉择之前，并没有想清楚一个问题：我会干什么，我能干什么。只是想着辞职那一刻就轻松了，心情就爽了。却不知道找不到工作之后的迷惘和痛苦，这个时间可长久得多。 表弟在老家考上了公务员，干了3年多，每天过得日子很是潇洒，大家都颇为羡慕他。 没想到他今年辞职了，家里怎么劝说都不听，死活都要逃离当前体制内的日子，去追求自己想要的生活。 他跑到大城市，找了2个月工作，却发现没有一家自己中意的，要么太累，要么工资低，要么专业要求太高。 我问他说，你辞职之前没有想过自己去干什么吗？表弟回答我说，没有想过啊，就是想出来看看。 看他一脸迷茫的样子，我说：当年你能考进体制内，说明你和同龄人相比，某些方面是优于他们的，且你也适合去机关单位工作。但你现在不顾一切辞职，就是你自己的问题。 你自己都没有想清楚去做什么，能做什么，这个社会又如何接纳你呢？那些想着辞职后，去外面闯荡就能获得新生，遇到奇迹改变人生的，一点都不值得同情，他们只是在无知的幻想而已。 02 别在情绪不稳定的时候做抉择 年轻人辞职还有一个特点，就是一时冲动或心血来潮，立马就甩膀子不干了。你在冲动下做的决定，没有经过深思熟虑，带来的恶果显而易见。 冲动辞职面临着风险成本，风险包含：找不到下家、没钱吃饭、没有房租、坏了在行业的口碑、公司有理由扣钱、发展前途断送等等。你已经是个成年人了，要学会把风险降到最低，如此才能让你抵抗风险的能力增强。 虽说要学会控制风险，但我更想说的是，比起你辞职更重要的是要解决这个根本问题：你工作为什么不开心？是因为同事排挤你，还是领导批评你，或者你在公司不受重视？ 而且这些发生在你身上的问题，为什么是你，为什么不是别人？ 如果你不解决这个问题，就算你辞职后再去工作，同样无法逃避这个问题，然后就会继续陷入这个死循环中，不断跳槽、离职、跳槽、离职... 不要第一时间就想着逃避，而是要去找到答案，再去做抉择。 03 别去学他人的潇洒，每个人都有属于自己的道路 前两年，网上特别流行一些辞职的风潮，比如：世界那么大，我想去看看等等。让一众帮在工作中苦苦压抑的年轻人找到了精神支柱和辞职借口，纷纷想要跟着潮流走一波。 我有个朋友，本来干着一个朝九晚五的稳定工作，一看到别人“枯藤、老树、美酒、天涯”羡慕的不得了，加上当时给人写稿，能赚点外快，毅然就把工作辞了，然后背上行囊去追求心中的天涯。 没多久，就发现稿费并不能养活自己，每天都入不敷出，那些存款根本支撑不了她走几个地方，节衣缩食的情况下还不敢找家里要钱。终于有一天，她带着哭腔给我打电话：“我当初是不是想得太美好了？我是不是选错了？”我沉默了一会，跟她说，你回来吧。 我想告诉她：辞职去旅行，其实是想辞职获得生存，你连生存都难了，谈何理想呢？ 每个人的路都不可复制，你看见的那些美好，都是别人让你看到的，而背后的心酸，他们永远不会告诉你，也不敢告诉你。 04 不管你做什么决定，首先是要能活下来 我不鼓励年轻人随便辞职，但也希望年轻人能多去外面看看世界，换换工作之类，增加阅历和见识，让自己感受这个世界不同的种种。 但有个前提，你必须有能存活下来的能力，知道自己能做什么。 否则，抛开这个前提，你还是老老实实把当前的工作做好，等你什么时候准备好了，再去想辞职的事吧。 原创文章，写作不易，转载请获得授权并标明出处，欢迎留言交流，或者关注公众号：职场生存法则说，查看更多职场及交流经验。 |
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