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教师档案里面必须有完整的学习和工作履历材料，完整的学历材料，学历材料要从高中开始。至于教师档案是存放在当地教育局还是人力资源和社会保障局，或者当地人才交流服务中心，这个要看具体情况，教师也分带编制和不带编制，另外还有特岗教师等。从历史上来看，以前还有民办教师，临时聘用教师。 
中学一级教师资格证 教师档案里面材料目录 1、学籍材料：包含高中学籍档案、高考材料、大学学籍档案； 2、教师资格：教师资格认定申请表、教师资格证复印件； 3、招录材料：考取教师编制的录取审批表、笔试和面试成绩； 4、单位材料：工作后的见习期考核鉴定表、转正定级表、干部履历表、每年的工资异动审批表、单位年度考核表； 5、职称材料：初级职称、中级职称、高级职称等专业技术职务任职资格通知单，专业技术职务任职资格审批表。 
初级中学教师资格认定审批表 教师档案存放单位 1、通过公开招考的教师，档案一般存放在学校所在地的市县教育局，由教育局统一管理。 2、具有教师编制的老师，档案一般存放在当地人力资源和社会保障局，因为带编制的老师工资是由财政全额拨款，属于事业单位编制，所以归人社局管理。 3、临时聘用的教师或者学校行政和后勤类员工，档案可能由学校统一存放当地人才交流服务中心统一办理人事代理，由人才服务中心代管。 4、支教老师档案由原学校或者原单位保管，待支教工作完成后，落实了新的工作单位，再行转递。 教师档案薪级工资和岗位工资跟普通岗位有区别
在我国，教师和医护人员是属于特殊照顾的行业，在薪级工资和岗位工资上面有明显的区别，教师薪级工资有一个10%的浮动，也就是说在其他类型职员薪级工资的基础上上涨10%作为特殊津贴。这个充分体现了我们国家对教师工作的尊重和支持，所以办理教师档案的话，在做工资异动表的时候，一定要考虑这部分情况。 学校行政人员和具有教师资格证的老师在档案定级定岗的时候有很大区别
具有教师资格证并且从事学生教育工作的老师是按事业单位工资标准来定级定岗，学校行政类人员是按企业工资标准或者没有10%浮动工资的事业单位工资标准来定级定岗。教师档案办理是非常复杂的，不同情况档案材料区别很大。作为资深档案管理人员，最怕做教师档案。 |
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