ISO 45001与OHSAS 18001的区别 ISO 45001的构建是在OHSAS 18001已有的规范上,其主要目标是相同的,都是为提高组织的职业健康安全绩效。也存如下不同之处: 1.使用了ISO管理体系的高级结构; 2.更加关注“组织环境”; 3.强调最高管理者的职责和领导作用; 4.更加关注于管理职责与全员参与; 5.强调了基于风险的思维; 6.更加关注于绩效的监视与测量 在新标准中,一个组织将不仅仅专注于其直接的健康和安全问题,而是会考虑到更大的社会期许。组织需要考虑到他们的分包商和供应商,还有比如说他们自身的工作会在周围对相邻的邻居造成怎样的影响。这会比仅仅关注与内部员工的条件更加广泛,意味着组织不能仅仅将其风险通过外包“嫁接”出去。
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