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改变家庭即是改变世界， 改变亲子关系即是改变人生。 ——维吉尼亚·萨提亚 萨提亚satir是什么 萨提亚Satir是一位女士的名字，也代表以维琴尼尔‧萨提尔名字命名的一种成长模式。根据萨提尔的理论，一个人和他的原生家庭有着千丝万缕的联系，这种联系有可能影响他的一生。一个人和他的经历有着难以割断的联系，我们不快乐的根源可能是因为儿时未被满足的期待。 Satir以她独到的眼光，在助人工作的过程，有了很多独特的见解，她发现自我价值感、沟通、家庭规则、系统….这些一直影响着一个人的存在的样貌。Satir以各种活泼生动的方式来促进个人成长与家庭合谐。与其说Satir的论点与技巧是家族治疗模式倒不如说Satir是倡导人性成长取向的学习模式。 关于萨提亚satir的冰山 萨提亚用了一个非常形象的比喻：这就像一座漂浮在水面上的巨大冰山，能够被外界看到的行为表现或应对方式，只是露在水面上很小的一部分，大约只有八分之一露出水面，另外的八分之七藏在水底。而暗涌在水面之下更大的山体，则是长期压抑并被我们忽略的“内在”。揭开冰山的秘密，我们会看到生命中的渴望、期待、观点和感受，看到真正的自我。 冰山隐喻的内容 萨提亚的冰山隐喻理论主要包括七个层次，从上到下一次是行为、应对方式、感受、观点、期待、渴望和自己。 1、行为----行动、故事内容 2、应对方式-----姿态（包括讨好、指责、超理智、打岔和表里一致） 3、感受（喜悦、兴奋、着迷、愤怒、伤害、恐惧、忧伤、悲伤等等 ） 感受的感受----为什么有这种感受（关于感受的决定） 4、观点---信念，假设，主观现实，思考，想法，价值观 5、期待---对自己，对别人，来自他人的期待 6、渴望----爱，接纳，归属，创意，连结，自由等等 7、自己：我是谁---------灵性，灵魂，生命能量，精髓，核心，存在 揭开冰山的隐喻，可以让我们看到在亲子教育中的秘密、期待、渴望和感受，以及如何 亲子教育沟通的五种形态 亲子之间沟通模式可分为五种： 1、讨好型(只关注到情境他人)：讨好型的人忽略自己，内在价值感比较低。 2、指责型(只关注到情境、自己)：指责型的人则常常忽略他人，习惯于攻击和批判，将责任推给别人。 3、超理智型(只关注到情境)：超理智型的人极端客观，只关心事情合不合规定，是否正确，总是逃避与个人或情绪相关的话题。而实际上，他们内心很敏感，有一种空虚和疏离感。 4、打岔型(都没关注到) ：打岔型的人则永远抓不着重点，习惯于插嘴和干扰，不直接回答问题或根本文不对题。他们内心焦虑、哀伤，精神状态混乱，没有归属感，不被人关照，还常被人误解。 5、一致型沟通(关注到自己、他人、情境) 表里一致型是萨提亚所倡导的目标。 这种模式建立在高自我价值的基础之上，达到自我、他人和情境三者的和谐互动。 在一致性沟通的状态下，我们尊重自己、他人与情境，容易培养出自我觉察、负责任的、开放的、关怀自己与他人的；有活力的、有创造力的、有生命力的、自信的、能干的、负责任的、接纳的、有爱心的、平衡的；高自尊、有价值的孩子。 |
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