社保断缴影响大

        一个人一份工作上班几年，会出现疲惫期，很多人都存在这样的问题，然后辞职了再找工作，那么问题来了，找工作期间就会出现社保断缴的情况，这种情况会有什么影响呢？是否还需要继续缴纳吗？

      对于养老保险来说，如果想以后退休拿养老金，那么必须要累计缴纳满15年才可以。如果曾经断交过几年，恰巧就差这几年的时候就满足15年了，那就必须要补缴了，而且补缴的时候，不仅费用很高，而且还会缴纳一定金额的利息和滞纳金，所以肯定是不划算的。

另外，养老金是多缴多得，缴纳15年养老保险的，和缴纳25年的，差距可不是一星半点；

       对于医保来说，如果断缴了，影响中断期间的报销。另外，如果断缴超过了三个月，就需要重新累积连续缴费满3个月才能重新恢复报销资格。并且，医保断缴还会影响到它的累积缴费年限，医保缴费年限一般是女交够20年、男交够25年后，退休后才能享受终身医疗待遇。

        对于生育保险来说，如果断缴了，就不能享受生育保险待遇了，有很多城市要求，生育期间，一年生育保险不能中断，这其中包括了产检费，生育产生的费用和生育津贴，断缴了，这三样就都没有了。

       各地社保政策每个地区都有差异，因为换工作，如果自己的社保不小心断缴了，还是要去当地社保中心咨询，建议大家不要轻易断缴社保，不然产生的影响真不小；

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