在职场上,经常有职场人发出这样的提问:学历是不是比能力重要? 发出提问的职场人可能在应聘时或者开工资时,因为学历低可能受到过打击。 ——要么,学历低进不去公司;要么,干一样的工作学历低的工资却要比学历高的低好多。 有位朋友在某职场论坛发帖说:老板让我带徒弟,一个研究生一个本科,听到他俩的工资,不想教…… 是什么事呢? 老板让这位朋友带徒弟。 2个人,一个是研究生一个是本科生。 一段时间他无意中听到他俩的工资愣了,都是一万多。 他是专科生,而他的工资只有五千多。师傅还没有徒弟的工资高,他说,这还怎么教……真不想教。 有网友说: 实话说,本科、研究生潜力大、学习能力又强,工资比你高是正常。如果你觉得你学习能力强你也去考个研究生看看。 其次,知道为什么那么多人读研吗,就是因为研究生起点高,晋升也快。 有网友说: 你以为人家是你徒弟就比你弱了?人家其实就学你一个方面的能力而已。 有网友说: 一般好大学出来,逻辑思维,理性思维都要强,接收新鲜事物的能力也快。 还有网友说: 晋升一下学历吧,社会残酷,站在同一起跑线再谈公平。 笔者想说: 学历和能力虽然不能划等号,正如网友说的,“两个徒弟”文化水平高,学习能力快,相信他们的能力也会很快地超过“师傅”。 如果这位朋友的“技术”不具备核心能力,容易被替代,——他的工资也说明了这一点(五千多块还没有徒弟高),想要工资涨上来,那就要多学习,比如去“专升本”。 |
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