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你有没有发现：工作几年后，和同学之间的差距越来越远了。曾经心心念念的同学会，现在再也不想参加了。和自己同进公司，甚至比自己晚进公司的同事也都升职加薪了，自己却还在原地踏步？ 我们可能也曾反思过，自己并没有停止努力啊。各种计划、规划，该有的一个都不比别人少。但是，为什么我们拼尽全力后，依然会缺钱、缺时间、缺精力，陷入“越忙越穷、越穷越忙”的循环中呢？ 其实，根本原因是我们太专注并局限在眼前的事情上，没有抬头看看外面的世界。这就导致我们的思维和行动能力，总被限制在当下的“一亩三分地”里。因此，就会陷入越努力，越不成功的状态。 我们常常陷入越努力，越不成功的状态 那么，我们如何来改变这样的状况呢？  其实，也不难。只要我们做到以下三点就可以了： 一、会选择，懂变通 生活中，我们总是不可避免地会遇到各种各样的选择。尤其是在诱惑或者利益面前，我们常常会自乱阵脚，做出错误的选择。甚至有时，即使知道自己选择错了，也不懂变通。 比如，前段时间，那个中了500万大奖的“支付宝锦鲤”女孩，如今却苦不堪言。原本以为可以炫富的美梦，却成了她的噩梦。为什么会这样呢？ 因为世上没有白吃的午餐，这份豪华大礼是有兑换日期的，必须一年花完。而且有些旅行的费用并不是完全免费。所以，这种高强度的旅行不但没有给她带来快乐，反而成了她的负担。 女孩之所以变成现在这个状态，根本原因在于她不会选择和变通。 那么，我们具体如何选择和变通呢？ 其实，只要记住这一点就可以了。  那就是不要过分关注眼前的利益，遇到事情多权衡利弊。这样，才能做出真正有利的决定。 比如，那个“支付宝锦鲤”女孩，如果她不被眼前的利益所迷惑，权衡好这份奖品的利弊，就不会这么累。 例如，她通过分析发现，要实现这份大礼，就得马不停蹄地到处跑。那样，自己就可能会很累。而且还要自己额外花钱，这样的成本太高。通过这样权衡后，她就可以不接受这份礼物。 再如果，她通过分析发现，自己可以边旅游边赚钱。这样，不但不需要自己掏钱，还可以赚很多。例如，做代购、做旅游博主，说不定还能成为直播网红，那时候赚的广告费可比这个中奖多的多了。 这样，她的心情反而可能会变好。心情好，自然身体就不会差，那么，她就会毫不犹豫地接受这份大礼。 你看，经过这样一番权衡后，就不会出现她今天这样的窘况了。 再比如，工作中，有的人不肯接受新鲜事物。之前一直靠手工计算项目的工程量，如今有软件可以替代，他却总觉得学习软件要花时间。有这个学习的时间，一个项目的工程量早就计算完了。 但是，如果他通过权衡会发现：刚开始学习软件可能会花费时间，但是等学会之后，就可以节省很多时间了，比如，之前手工计算一个月的工程，现在一个星期就可以完成。这样的效率，比之前不知道要快多少倍。 这样就再也不会出现，工作效率低，总被领导催促、自己着急上火的现象了。  所以，很多时候，会选择和变通，往往比努力更重要。 二、利用分布思维解决问题 很多时候，我们希望一切都掌控在自己手中。比如，希望孩子成绩好、希望伴侣理解自己、希望自己工作出色等等。但是，往往我们越试图操作整个事态，越会出现更焦虑、更无所适从的状态。 为什么会这样呢？ 其实，是我们解决问题的方法有误。 凯文·凯利在《失控》一书中提出，遇到这些的现象，可以用“分布式思维”来解决。 所谓“分布式思维”，指的是，很多事情我们不要去控制它，而是让它自由发展，反而会带来事半功倍的效果。 比如，书中提到的蜜蜂的例子。一大群蜜蜂整天飞进飞出，却又井然有序。最神奇的是，居然没有一只蜜蜂控制这个群体。  那么，它们是如何做到的呢？就是靠的分布式思维。没有一只蜜蜂去操控整个局面，每只蜜蜂只做好自己该做的事情，最后反而会呈现会整齐划一的组织性。 我们工作中也是如此。比如开头脑风暴会议，大家你一言，我一语。最后，大家想出最佳创意方案。但是，你能说中间有谁在控制么？显然并没有。要是有的话，大家的思想就不能天马行空，自由发挥了。 所以，很多时候，我们没有必要什么事情都做得面面俱到、事事控制。不如，少点控制，多点自由。这样，别人才能有机会展示自己的能力。 比如，很多家长担心孩子上学迟到。每天早上，催促孩子起床、帮他穿衣、洗漱、整理书包等等。最后，紧赶慢赶，还总迟到。然后责怪孩子动作太慢。最后，自己劳心劳神得不到孩子感激，反而让孩子一肚子怨言。 与其这样，不如放手给孩子自己安排。我们只需要提前告诉孩子，几点起床、几点吃饭比较合适。这样，孩子就可以自由支配自己的时间，而且增加了他们的主观能动性。他们反而会在约定的时间内出门。  在比如，工作中，如果你是管理者。你只需要把工作分配给下属，交代好关键节点。之后，你就不需要去操心他们每个人完成的，每一个步骤了。因为，他们既然在这个岗位上，就有能力胜任这个工作。 如果你是员工。那么，你只要做好自己的那一部分就好了，不需要去担心别人是否会出错。这样，大家各司其职，做好自己的本职工作，最后整个团队的效率反而会提高。 三、重新评估时间的价值 前段时间和一位老师聊天，我说现在只恨时间不够用，想要学习的东西太多。他说，没有人的时间是够用的，关键看你如何分配。 德马科在《百万富翁快车道》一书中讲到，我们的人生，其实是由契约时间和自由时间组成的。 契约时间，指的是每天必须要耗费的时间。比如，工作、吃饭、睡觉等时间。而自由时间，指的是自己可以随便支配，做自己喜欢的事情的时间。 我们知道，要想实现人生价值，就得有更多的自由时间。  因为只有自由时间越多，我们才能有更多的时间做自己喜欢的事情。而人只有做自己喜欢的事情时，才会更专注、更用心专研、也更全力以赴。这样的人，也才能更容易成功。 所以，我们就得相应地减少契约时间，来增加自由时间。 但是，契约时间中的吃饭、睡觉的时间是必须消耗的。因此，只有减少工作时间，才能增加自由时间。 那么，如何来减少工作时间呢？ 我们先来看工作时间产生的根源。 我们人之所以要工作，很大程度在于对物质的追求。因为我们要买房、买车、追求奢侈品。要实现这些，只能拼命工作。而且，你追求的越多，契约时间花费的就越多。 这样，无形中就把自由时间缩短了。这就容易让自己像陀螺一样，整天为了工作，不停地转啊转。你说这样的人，怎么会不忙不累呢？ 所以，我们要想改变这一现状，就得减少对物质的需求。这样，才能减少工作时间，减少消耗契约时间，进而增加自由时间。  也只有这样，我们才能挤出更多的时间来做自己喜欢的事情，实现自己的人生价值。 综上所述，我们要想早点成功，跳出“穷忙”的状态，就要会选择、懂变通；运用分布式思维处理问题；减少契约时间、增加自由时间。 其实，说到底，就是改变思维、学会放手，用更多的时间来做自己喜欢的事情。这样，才能过上自己想要的人生。 |
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