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“给家一个规划”开栏语： 这几个月来，我经常带着女儿出入首都儿研所——做过家长的人都知道这三个字意味着什么，任何一个城市都有这样的一个儿科医院。 如果你去过这样的医院，你就知道，无论你是什么职业，多少收入，都得在狭窄、闷热、拥挤的走廊里长时间等着，汗水、喧闹、以及孩子的哭闹，家长和医护人员的争执，家长之间的吵架，还有家长急火攻心，在那里训斥、打孩子…… 那种环境，让我想起印度电影里的贫民区。 有几次，作为曾经20年经验的记者，我都想举起手机，去记录下这些荒诞的场景，不用写一个字——这简直就是一篇中国社会的深度报道。 可是，我无法拍得下去，因为，我自己也是他们中的一员。 ▲网上流传的儿研所看病图。这样拥挤嘈杂的就医环境，不菲的花费，每天都在很多医院里发生着。 中国当下的社会中，在很多方面，我们似乎已经非常现代化、非常先进、非常富有了——中产的家庭里，父母都是大学毕业，有比较光鲜的工作，有比较稳定的收入，也有看似挺高的家庭资产，每年家里还可以去国外度假…… 但是，一旦遇到医疗、教育、养老这些谁也躲不过去的坎儿的时候，我们又分分钟被打回原型，我们的无力感，一下子就盈满了心头。 家家都有本难念的经，就是说，所有的家庭其实都会遇到这样那样的问题——无一例外。 苦难的家庭各有各的苦难，而幸福的家庭都是相似的——我的理解，就是虽然我们都会遇到生病、上学、养老、工作变动……等等的问题，但是，有些家庭会很容易被其中的一项给彻底打败；而有的家庭却可以尽量减轻问题所造成的对家庭的伤害，比较从容地应对这些躲避不了的问题。 这是一门学问，一门值得每个家庭去学习的学问。 它不能被叫做家政学，也不能简单地叫做家庭健康计划，或者家庭理财规划……而是必须从整个家庭出发，能够兼顾到每个家庭成员（不是都围绕孩子）、所遇到的每一种情况（工作变化、情感变化等）、还要从长远的角度去考虑（而不是只处理眼前的事情）……的那么一种综合的学问。 我不妨就叫它：家庭规划学。 一个家庭，有长期的全方位的规划，和没有规划是不一样的。 如果没有规划，就算现在身体很健康、夫妻感情很好、有很好的工作、收入很高、有很多房产……也很难保证到未来十年、二十年之后的生活能够一直保持现在的状况。 如果有很好的规划，就算遇到社会经济的变化、遇到工作岗位的变化，遇到健康状况的变化，遇到教育投入的变化，都可以从容应对，甚至逐步提升家庭的财富和生活。 一个家庭，应该是随着成立时间、能力和经验的增加，财富越来越多，抗风险能力越来越强，幸福度越来越高，关系越来越稳固，自由度越来越强，生活越过越好。 要达到这样的逐步的提升，就需要一个规划的路线图，而不能仅仅凭着自己更加努力的工作、凭着运气来达成。 本专栏的开启，就是想从家庭生活的角度，结合专业建议，给现在的家庭提供一些思路、经验、建议。 让更多的家庭，可以拥有自己的路线图，找到家庭的幸福之路。 这个社会中，有谁靠得住？ 在《人生来就是痛苦的》那篇文章的后面，有一位读者留言： 同样是40多岁的70后，一样的痛苦、烦恼不断，为什么你那么优秀呢？ 其实，正如我经常在很多场合，都会先简单地介绍自己一样，我要告诉大家，在这个社会中，我不属于优秀的那一列，是最普普通通的一个人： 我出生在河南的小山村；我大学被退学，没有本科文凭；我学机械，转经济，做传媒，一直都是野路子；我结婚前是“没有工作、没有存款、没有房子”的三无人员；我年近40辞职来北京当北漂，创业失败…… 之所以，我的人生之路走到现在，我自己还在做着喜欢的事情，过着自己想要的生活……这完全不是我的优秀所带来的，而是我很早就明白了一个人生的道理：这个世界上，谁都靠不住。 父母靠得住吗？ 我的父亲，幼年家里赤贫，17岁从军，后考入军校，成为了军官，转业后做过单位负责人，后离职经商，商业失败后在家病休。 无论在任何的时刻，他都很清晰地告诉我：18岁之后，赶出家门。 在我七八岁的时候，觉得是一句玩笑；十来岁的时候，觉得是一种威胁式的鼓励；真到大学毕业的时候，我发现这是一个事实；那个时候，我已经坦然接受了。 从那一天开始，我没有从家里拿过一分钱；我所从事的任何一个工作，都是自己找的；我离开某个城市，都是在已经买了火车票或机票后，才通知他们一声。 我一点儿都不埋怨我的家庭，我知道我的父母他们自己也是靠自己的，我自然也可以靠自己。就像我的父亲说的：自己找工作养活自己；哪里有工作，就去哪里；人在哪里，家就在哪里。 单位靠得住吗？ 我曾经在一个公家单位上班，级别是科长。那时我一度认为可以一直慢慢地稳定自己的事业和生活。 但是，有一天，我在走廊里看到一位老阿姨，手里拿着一叠单据，在等什么人。我有些好奇地问了下同事，才知道这是前任领导的夫人，来报销几千元的医药费——要知道，那是一个厅级单位，保障是很稳定的。可是，这位卸任不久的领导家属，屡次来报销得到的回复都是：没钱。 不仅没钱，她要申请派车给丈夫看病，也没有出车——而我走过司机班的时候，看到里面四五位司机，就在那里打牌。 那一天的情景，深深地印入我年轻的头脑之中——后来，我坚决地辞职，去了南方，这是其中很重要的一个原因——我知道，就算我能做到那么高的位置，我的命运也大抵如此。 我离开的时候，甚至连档案都没有来得及调出——我告诉自己，全部都靠自己来挣，挣多少都是自己的。 公司靠得住吗？ 生存，毕竟是艰难的。 大学毕业后，我居无定所地在社会上闯荡了两年，体会到了什么叫做“世态炎凉”——就是整个世界都不在乎你，无论你多么肯干、多有才华、多么努力、多么谦逊——这个世界压根儿就不拿正眼看你。 我拎着一个箱子，去了南方。我发现，北方把上班的地方都叫单位，而南方把上班地方都叫公司。 公司和个人的关系，就很简单：公司雇你干活，你获得相应的酬劳。公司觉得你不适合了，就辞退你；你觉得公司不适合了，就辞职离开。公司不会管你的生活，你也不会依赖公司。 就算是你创办的公司、你有股份的公司，也同样如此。你该拿走的，你不可以拿走的，都清清楚楚、明明白白。 后来，我和一些同龄朋友，先后进入到一个媒体集团工作。有一位就说：这么大的一个集团，我以后就在这里养老了。我却觉得，无论多么大的集团，都不是让你来依靠的。 果然，我离开几年之后，回去办事，看到我的领导正发愁地看着一个名单：集团给出了裁员比例，可是，你说裁谁好呢？ 朋友靠得住吗？ 我对很多朋友很寡情，一直如此。 有时候，我妈妈就会批评我：你们朋友邀请你去吃饭、打牌，你老是不去，这不像话啊。我跟她说：我不喜欢打牌，去了也没意思；如果因为我不去打牌，就不把我当朋友的，我也不在乎失去这样的朋友。 其实，我有一些关系非常好的朋友。但我知道，每个人都有自己的难处，该自己扛的还要自己去扛。 就算，你有死党的朋友，你有从小一起的发小，他也可以在关键的时期，帮你很多的忙——可是，你也要体谅人家的处境、家庭，你也不能接受过于慷慨的帮助——否则的话，就是你不够朋友了。 所以，朋友可以给与你的，是属于真诚友谊的那一部分；而你所遇到的现实中的困难，要自己去应对。 现实中的危机是什么？ 中国人那么勤奋，为什么？ 因为我们即便如此勤奋，还是有很多我们不可控的困难，会随时降临在我们面前。 说是随时，其实大家都知道，我们是可以比较准确地预估到的——这也是为什么，我们随时都不敢松懈的原因。 对于一个家庭来说，看病、上学、工作、养老，堪称四座大山，重重地压在那里。 我们要翻越它们很难，我们更不能像愚公那样一点点地挖掉，或者指望有神仙，动动手指就给移开了。 看病。 年轻的时候，我原来一直很傻，或者说，一直很不屑于去考虑这个问题。一是年轻身体好，基本上不怎么生病，感冒发烧肚子疼牙痛，扛一扛、吃点药，实在不行了，才去医院看病，一两年才一次。 所以呢，医保都懒得办，办了医保卡也会忘了带，更不用说个人保险了——连坐飞机都不买——关键是，也没出什么事儿啊。 但是，人一到35岁之后，很多年轻的时候觉得距离自己很遥远的医学名词，都会陆续地和自己联系起来，颈椎病、肩周炎、脂肪肝、高血压、各种结石、偏头痛、失眠…… 同时，你还要面对家里的长辈所遇到的老年疾病，和有了孩子之后的儿科疾病。 而所有人看病的责任，都会压在你的身上——你要建立起一个很全面的医疗资源网络，基本上覆盖了医院的全部科室；你还需要面临医疗费用的准备和使用，看普通还是专家，要不要住特需病房，药物用国产还是进口…… 这，都是一个又一个巨大的考验。 上学。 现在，我们的生活水平普遍提高了不少。 但是，上学的成本，却要比我们小时候多了很多。 虽然，教育公平是大趋势，也有很多措施在平衡优质的教育资源。可是，毕竟还有很长的时期才有成效。 现实的情况，就是想上一个好的学校，无论是学前的幼儿园，还是义务教育的小学、初中，以及重点高中，更不用说是名牌大学……那需要的可不是一个小数目——无论在大城市，还是中小城市，都会是家庭里最主要的支出项目之一。 同时啊，我们也清晰地看到，素质教育才是全面发展的路径。于是，各种培训班、兴趣班，以及由此带来的演出、比赛、展览……这方面的投入，可以说丝毫不比学校教育少。 还有，很多家长也希望孩子将来能够去国外留学。那么，随着全世界对国际生收费日益提高，这项支出也会是一个很大的负担。 工作。 相对来讲，中国的工作，尤其对于年轻人来说，还是比较好找的。但是，我们所说的中国的失业率低，也是指的年轻人、一般的工种。 而对于已经成家的35岁以上的中年人，一是不敢失去工作；二是不好找新工作。 在一个行业里工作十几年以上，也大都带了团队、做了管理，也习惯了较高的收入和福利，此时此刻，最害怕的词汇，可能除了癌症之外，就是裁员了。 我总想起来，上个世纪90年代后期，国企的那次改革，我们的父母很多在四十多岁的时候，下岗了；我觉得，我们这一代，也很有可能，在四十多岁的时候，因为行业的变化、科技的快速发展，国际贸易的争端……等等原因，会遇到失去现有工作的可能。 而且，我甚至还觉得，这种情况，很有可能在我们50多岁的时候，再来一次。 因为，现代社会的知识更迭，是在四年左右；那么，由知识和信息所带来的行业升级、更迭，或许，在十年左右。 也就是说，刚成立十年的企业（或者项目），如果在十年之后，不主动升级自己的产品（或服务），那么，这企业就会被淘汰。 企业（项目）被淘汰了，自然，也就意味着员工的失业——不是你不够努力的原因，也不是企业本身的原因，而是这个行业甚至都没有了。 但是，你还得生存下去啊，你还有父母孩子要养育啊，你还有房子要供病要看学要上啊。 你如果崩溃了，整个家也就崩溃了。 养老。 我相信，很多人都和我一样，在年轻的时候，从来没有考虑过养老问题。 但是，中年之后，就算你还是不考虑养老问题，养老问题也会主动找上门来。 因为，怎样过好后半生，和你如何处理现在的教育、医疗、工作的问题，是息息相关的。 比如，很多人遇到以上三个问题的时候，会毫不犹豫地拿出所有养老的钱（如果专门有储备的话），去让孩子上学、去给家人看病、去支持创业…… 从情感上看，这当然是人之常情、无可厚非。 但是，投入教育的钱，不可能有即时的回报，就算你上了哈佛耶鲁，也不是马上就挣回学费的；拿去看病的钱呢，换回的是无价的亲情、相处；用在创业上，则要面临着极高失败的机率的风险。 那么，五年、十年之后，当你开始真正面对养老问题的时候，你会发现，你从一个可以贷款的人，变成了一个纯消耗的人。如果这个时候，才开始考虑养老，基本上也就没有什么可以做的了。 我们应对危机的方式有哪些？ ▲危机真的随时会降临，但我们似乎从来不会把这一点作为前提来规划人生。其实，每个人都应该有权利度过幸福的晚年时光。 我已经啰嗦了这么多，实在是停不下来。 我还是想再结合自己家庭的经历，分享给现在的可能比我们年轻的家庭，一些自己的感悟。 一、不把自己的所有期望，都放在一份工作上。 有很多人，非常热爱自己的工作，一门心思做好工作。当然，工作也很出色，工作也带给了他成就和回报。他们家过着富裕、幸福的生活。 但是，如果这一切都建立在一份好工作上面，那么他的风险也是很大的。 现在，很推崇跨界人才，我也想说，家庭也可以跨界经营。 就算你有一份很高大上的工作，不妨家里也做一些其他有收入的事情，具体做什么呢，只要你真去想，就有可以做的。而且，因为有一份好的工作，还可以有一定的试错期、累积经验。说不定，后来会发展出整个家庭的保障呢。 再不济，什么生意也没做。那么，也应该扩展自己的能力。比如在科技企业上班的，不妨根据自己的兴趣，读读心理学也好，去当义工老师也好，研究下手机摄影也好，设计一个手工课程也好……谁说这些兴趣，未来不能是一个工作、一份事业呢？ 二、不把生活的幸福美好，都建立在好运气上。 我认识很多有文化品位的人，他们都生活得非常自在。 但是，有些人过着如此闲云野鹤的生活时，已经做好了一些基础，使自己的收入可以持续，遇到健康问题也有解决方案。 而还有很多人，却把如此美好的生活，都建立在自己以往的好运气上——现在有足够的钱，有自由的时间，有健康的身体——可是，没有新的收入进来，没有长期的规划，谁能保证这些不会烟消云散呢？ 所以，我们不用羡慕那些暂时辞去工作，去环球旅行，自由生活的人；而应该羡慕那些无论在任何境况下，都生活得自由自在的人。 前者，靠的是运气；后者，靠的是智慧。 运气，只能管一时；而智慧，可以管一生。 三、不把应对生活的变故，都揽在自己的肩上。 绝大多数中国家庭里，都有一个顶梁柱。 过去，往往是孩子的爸爸；现在，也有的家庭，是孩子的妈妈；总之，就是孩子的父母。 就算如此，整个家庭的四座大山，要压在这两个人的身上，还是显得太重太重了。 前面说过，无论是单位公司，还是父母朋友，在真正需要承担的时候，是无法保障我们，我们也不能依靠他们的。 那么，除了我们自己以外，还需要调动整个社会的各种资源，来一起应对这四座大山。 当然，这些资源，一定是合法的、长期的、有效的。比如，购置的房产、正规的理财、合理的保险，等等等等。 今天说了这么多，就是想提醒一下家庭： 一个家庭，是需要运营的，需要规划的；我们梳理下自己家庭实际上的条件是什么，要面对的发展和风险是什么；我们要为自己家庭的幸福，开始制定长期的规划；这是一个现代家庭所必须的。 END 作者，白滔滔：童书妈妈联合创始人。学机械、转经济，自学写作进入媒体，历经新周刊、南方报业，后创业从事数字出版。著及编著有《我手机》《十三亿》《西方教育三千年》《西方童诗300首》等。喜欢钻研教育思想，开发写作课程，和读书会家长孩子交流。同时，担任北京中致儿童关爱基金会副理事长，致力乡村幼师等项目。他还是每天穿得很酷去接送女儿的爸爸，是女儿小丸子眼中永不断电的故事机。 |
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