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三四月求职高峰期，很多职场人都选择在这个阶段跳槽，有因为不满意薪资的，有不满意发展空间的，也有因为老是背锅，和同事之间关系不和睦的。前两者都可以很容易得解决，后者因为老是背锅，又和同事关系不和睦的人跳槽求职，很可能还是会像以前一样，好不到哪里去！ 在公司难混，和同事之间关系不太和睦，也不太合群，可能你只是没有做好以下4点： 1、别人比较忙时，不要站着说话不腰疼，能伸手帮忙就帮忙做一点 很多人在工作中能做到清者自清，不去趟浑水，不背锅，也不甩锅，但很少会真正地去帮助同事做事，因为工作有分工，你没完成或者自己工作没完成，你加加班那是你的本职工作。但想在职场处的顺风顺水，经常帮忙是必不可少的。 帮助别人也是发展自己人脉的一个关键，尤其坐办公室的人，很少能和外界的人接触，因此，身边的同事就是你需要发掘的人脉，现在他们不一定能帮得上你的忙，将来能成为你的力量。现在社会职场太多人只看重眼前利益，因此，我们需要多方位发展属于自己的人脉，不管为将来的创业还是跳槽，都很有帮助。 2、做事别急躁，不要碰到不好做的事情就生气 最近遇到朋友告诉我一件事，他们公司有个女孩儿，性格太暴躁了，遇到困难就火冒三丈。这可能是他对事情有点夸大化了，但这也提示我们，在工作中，我们遇到任何棘手的事情，首先要做的事情是让自己的心平静下来，思考为什么会发生这样的问题，这个问题该怎么解决，等事情完美解决后，再去考虑发生这件事情的责任是谁的。 现在太多人一遇到问题就甩锅，还没有把问题解决就把自己撇的一清二楚，这样，让人总是很无奈。因此，在工作中，一定要有一颗冷静的心，做好随机应变的准备。 3、不管是工作，还是私交，都需要你积极主动的去争取 很多人在工作中显得不太合群，因此很多人抱怨说是公司那些同事眼高手低，瞧不起人。那么你是否想过跟自己有没有关系？这是一个主动的时代，一切的资源以及关系，都是需要你自己积极主动的争取，别人或许只是有些高冷，和你太熟悉，因此很多时候聊不上，每次只能尬聊。所以我们经常需要积极主动的和别人交流。做销售的人都知道，只有锲而不舍的客户打交道，才能更快的促成合作。 4、多和领导亲近，不仅能帮助你更好地开展工作，也能扩展你的人脉 现在普通阶层有一个奇怪的现象真多员工不太愿意个直属领导亲近，也不太愿意和领导同处一个办公室办公，因为感觉气氛压抑。在小编看来，和领导多接触能提高自己的存在感，能让自己再工作中多出很多机会，领导也是人，只要你多去接触，你会发现领导很好说话。而且，每个人社交不一样，和领导熟悉，不进能提高自己的工作水平，还能因为领导而认识不少行业的大佬，这是拓展自身人脉的一个最好途径，所以，可以选择多和领导接近。 最后小编认为，在工作中若你和同事相处不愉快，你最好的选择是死皮赖脸，尽管别人或许对你不感冒，你也要去和他们多多联络，这样可以提升自己在工作中的效率，也能在以后岗位晋升时产生推力。你看看那些成功人士，哪一个不是老狐狸，老江湖？哪一个不是脸皮厚到一定的境地，所以，一定要多主动地去拓展自己可以利用的资源。
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