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合作最怕什么？放鸽子 一边有人拼命努力，一边一些人表面应付而实质上在找退路，我们最大的悲剧就是碰到了没有契约精神的人。除非我们足够强大，否则人的一生是经不起几次折腾的。 言而有信前提是不轻易承诺，诺了就全力以赴；不轻易担下重任，担了就流血流汗完成；不轻易认下角色，认了先完成此任，而不是左走右跳。 人不可能不与别人合作，除非做了一辈子个体户。善变对别人是毁灭性的，完成契约是最长远的投资行为。守信也是永远学习的方法论。 契约精神包括了维度： 1）习惯合作有合同，习惯契约的规则 2）说过的话，如同合同，话如山稳 3）与人合作，先想好，然后坚持到底 契约精神，是一个人宝贵的品质 一言不合，友谊的小船就翻了，利润一动，合作的谈笑就崩了，这样的现象，是让人痛心的，也是选择合作伙伴的失败。这样的合作特点，会让合作对象很多年的心血白白浪费。 当代经济，是以契约精神为基础的一个循环模式。一旦契约，视频虚纸一张，人言而无信，那么社会就进入了倒退，人与人的信任就彻底回归到原始，此时，经济的损失就会放大。 必须建立以契约为导向的模式，这是企业与组织都需要的精神，没有了契约，就进入了谁恶谁有理，谁会算计谁受益大，谁掌握信息多谁有得赚，谁跑得快谁活得长。这样的破坏性，影响不是一代人，而是代代人。人与人，就学会了很多生存的坏招，让社会变得浮燥。 选择合作伙伴，认真评估，要把契约的精神放到桌面上。谈透，说好。 老板与员工之间，就是要付出努力有收获，不要做寄生虫；合作伙伴之间就是贡献，互补给激励，不能见坏就逃；夫妻之间就是互帮互爱，共分担，不能天天一脸嫌弃。 不管社会的成熟度如何，作为一个有品质的人，契约精神还是非常的珍贵，这不是利益的问题，因为一个人不能一生只有利益，这是生命质量的问题。 一个拥有品味的人，都是先从契约开始的。如果有一天，你的朋友圈子说：这个人是有守信，靠得住的人，那此生就值了。 |
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