分享

30岁以后,你的简历一定要这样写

 莲学无止境 2019-09-02

现在又到了金九银十跳槽季,你打算跳槽吗?

小叶觉得不论你是否决定跳槽,定期更新简历还是必不可少,能让你保持对行业需求的敏感度。

今天小叶就分享一篇文章,手把手教你写好简历。文章除了对30岁以后的人有用,对初入职场的年轻人也同样适用,快来看看吧~

作者:三爷 PPT

来源:三爷 PPT(ID:sanyePPT)


俗话说,三十而立。

如果你已经到了30岁,已结婚生子的你,肩上的担子越来越重。

于是你想找一份薪水更高、发展空间更大的工作,第一步当然是去写一个漂亮的简历,然后在各大人才招聘网站发布、更新、投递。

但是,你很有可能面对的情况是简历石沉大海,毫无回音。

为什么会这样呢?有一大部分原因是你的简历太平庸了,HR看过即忘,甩在一边。

今天,我将以朋友的一份简历案例来详细讲解,如何写一份吸引HR眼球的简历?


01

期望职位:一定要目标明确


在写简历的时候,第一件事是想清楚自己想跳槽什么职位。

如果期望职位写的模糊不清,那其他所有的工作经历、项目经验再怎么丰富都是白搭。

因为期望职位相当于靶子,工作简历和项目经验相当于剑,靶子都不知道在哪里,剑又哪知道该往哪里射击呢?

比如,我朋友简历上是这样写期望职位的:总裁助理/总经理助理、项目管理相关人员,但是他目前的工作是高级电脑支援员兼经理助理。


可以看出,目前的工作是偏向技术岗的,但是期望职位全是行政岗。

其实,职场人的职业规划其实就两个方向:

❶ 横向管理路线:成为管理类人才,比如部门管理、行政管理、公司管理等等。


❷ 纵向技术路线:成为某个领域的技术专家,比如产品研发、技术、工程等等

这两个方向就是一个T字模型:


我这位朋友,他是完全没想清楚自己到底是想横着走管理方向,还是竖着走技术方向。

根据后面他写的工作经历,以及对他个人的性格判断,我觉得他更适合走技术路线。

但是,如果走技术路线,那么问题又来了:他目前的工作岗位是「电脑支援员」,在招聘网站搜「电脑支援员」,压根就没有这样的职位。


所以,我们在写简历的时候,千万别直接写目前公司所命名的岗位,而是先去招聘网站搜一下自己这个岗位是否普遍存在,如果压根就不存在,那么得根据市场行情来重新写自己的职位。

我这位朋友其实是贴近IT运维工作的,所以可以把目前岗位改成:IT运维工程师;期望岗位可以改成:高级IT运维工程师。

这样一改,目标岗位不仅多,而且薪水也较为可观:


所以,在跳槽前,在写简历之前,先调研并且想清楚自己的目标职位是什么,这是跳槽头等大事。


02

工作经历:参考目标岗位职责


一份简历中,最有含金量的部分就是工作经历了。

但是,往往很多人在工作经历这一块写的像流水账,鸡毛蒜皮杂七杂八的工作写了一堆,丝毫不能体现自己的差异竞争力。

比如,我朋友的工作经历是这样写的:


其中第一条就属于「鸡毛蒜皮」的工作。

「跟进会议,安排经理会」这不应该是30岁职场人应该强调的工作重点,更不应该是技术人员所关注的工作。

那么,应该怎么写工作经历呢?

最捷径的方法是去招聘网站搜自己的目标岗位,然后参照目标岗位职责描述来「量身定做」撰写工作经历。

我们随便打开几个「高级运维工程师」的岗位职责:




可以看出,IT运维岗位职责无非是包含两块:

❶To 业务部门:支撑公司各业务部门 IT 系统正常运行


❷To 公司:确保公司机房、网络、硬件及软件的安全正常运行

所以,我朋友的工作经历就要围绕这两方面来重点阐述,其他无关紧要的工作经历直接删掉。

03

自我评价:一定要一语中的


「自我评价」虽然不是一份简历必须要写的内容,但是各大招聘网站模板是有这个填空的。

但是,怎么写「自我评价」也是个技术活,很多人的自我评价要么是长篇大论式鸡汤,比如这个:

要么是不痛不痒,看不出任何个人特色,看了就跟没看一样,比如我朋友这样写的:


那么该怎么写自我评价,能够让HR眼前一亮呢?可以按照下面三个原则来写:

❶ 为目标职位所铺垫

「自我评价」的内容一定是为了说明自己可以很好地胜任目标岗位,否则就是离题了。

这也是为什么我在文章的开始就强调,写简历第一件事是想清楚目标岗位,因为后面所有的内容都是围绕这个目标岗位的。

可以看出,我朋友的「自我评价」与目标岗位相关性都不大,而且根本突出不了自己的核心竞争力。

❷ 能一句话写完就千万别写两句

「自我评价」是HR一扫即过的内容,所以一定要简约、精炼、一语中的。我朋友的「自我评价」都达到了4条,HR估计都不愿意看完,更何况记住了。

❸ 能写客观具体事实就不写主观抽象概念

「执行力」、「学习力」、「沟通力」等等这些词汇都是主观的、抽象的,是自己给自己戴的高帽子。而且很难给人留下什么印象。尽量写的客观、并且具体,让人觉得是别人给予自己的评价和认可。

针对这三个原则,我朋友的「自我评价」如果只体现「执行力」这一点,那么可以这样改:

不解决问题不罢休,曾经连续工作36小时成功解除公司网络系统故障
看,简简单单一句话,虽然没有「执行力」的字眼,但是,是不是胜过写「执行力」三个字?而且是客观具体的事实,没有自己给自己戴高帽子。

好了,总结一下今天的文章,在写简历时掌握这三点:

❶ 跳槽写简历第一件事是想清楚自己的目标岗位,一定要非常明确;

❷ 工作经历不要写无关紧要的工作内容,而是向目标岗位职责靠拢;

❸ 自我评价不要罗里吧嗦、自己给自己戴高帽,而是一语中的、客观具体。


希望你能写出让薪水翻倍的简历!



    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多