|
人前一套，背后一套，很明显就是搬弄是非，即使面对关系比较“亲密”的同事时，也丝毫不加掩饰，甚至是“明目张胆”地暴露自己的真实面目，看起来是在讨好眼前人，实际上是别有心机。 既然是在说别人的坏话，那作为听众的你，肯定会全神贯注地听他“胡诌八扯”，尽管有些东西你听着是些不疼不痒 无关紧要的小事，但是因为涉及到你的自身利益，你还不能“驳”了他的面子，否则，他转过头来，不知道要和别人说你几大车的坏话了。 其实，在工作中，这种人我们都可能碰到，很明显就是小人作为，人前说人话，鬼前说鬼话，搬弄是非，唯恐天下不乱，以此来吸引他人的眼球，获得别人的关注，显示自己的存在感。对于这种人，时间长了，你会觉得他太虚伪了，很无聊，但是你又不能直接“开罪”于他，还需要装出一幅感兴趣的样子。不过，这时候，你心里已经有数了，光听不说，或者在他认为的“关键”时刻，你也要“及时”地回应一下。否则，你的“索然无味”和“了然无趣”会让他不开心，你就莫名其妙地“得罪”他了。 因为这种人会在你面前说三道四地搬弄是非，也会在别的同事面前这样做，到了领导面前表演会更加卖力。金无足赤人无完人，常在河边走，那能不湿鞋，谁也不能保证自己永远不会出错。说不定那一天，你的“丰功伟绩”就会上传到领导的耳朵里。 所以，在工作中，遇到这样的小人，确实是一件很麻烦的事，得罪了不行，不得罪又难受，如鲠在喉，因为要经常在一起工作，会让人感到很乏味，很无趣。这种人，存在一天，你就得小心翼翼地和他斗智斗勇，没有什么其他的好办法。因为即使你一身正气，你也不能保证所有的同事都是“身正不怕影子斜”。所以，一旦小人遇到自己的忠实听众或者粉丝群，他会拉帮结派形成自己的“小气候”。一个小人你可以应付自如，可如果成了“团伙作案”，有时候黑的也会被洗白，对的也会变成错的。再说了，不是每个人都有一双慧眼，领导也如此，也会有不小心被蒙蔽的时候。 所以，在工作中，和这种人相处，你只能以“最佳状态”出现，切不可“随性而为”，因为这种小人在时刻提醒你，显示着他的存在。 |
|
|
