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行走职场:如何处理与领导、同事的关系?

 骑火一川 2017-02-12

大家在工作中可能都有这样的体会:比能力更重要的,是关系;比工作本身更累的,是处关系;在关系也是生产力的今天,处理好关系显得尤为重要。今天,梓楠就来和大家一起聊聊如何处理工作关系。

行走职场:如何处理与领导、同事的关系?

1.低调务实本分做人。想要处好关系,首先你自己要做一个正直而有作为的人,踏实工作,勤勉敬业,认真负责,安守本分,不管自己能力多么突出,业务多么出色,都要保持谦虚谨慎的态度,切忌恃才傲物、张扬显露,惹同事嫉妒,惹领导厌恶。

行走职场:如何处理与领导、同事的关系?

2.尊重谦让和谐共事。对领导要尊敬有礼,顺从服从,不管自己多么优秀,始终能够摆正自己的位置,放低姿态,不越位、不越矩、不越权;对同事要谦让平和,尊重亲厚,不藐视他人,不自抬身价,和谐共事,融洽相处。

行走职场:如何处理与领导、同事的关系?

3.不过分信任他人。 害人之心不可有,防人之心不可无。在单位,没有永远的朋友,只有永恒的利益。哪怕你认为你的同事人品再好,对你再诚恳,遇到利益问题时,难保不会出卖你,毕竟大多数人都不是圣人。所以,保护自己最好的办法,就是不过分地信任和依赖他人,独立思考,独善其身。

行走职场:如何处理与领导、同事的关系?

4.不参与是非评论。君子坦荡荡,小人常戚戚。在单位,很多人总是爱搞小团体,几个人聚在一起,说长道短,惹是生非,遇到这样的事,要做到不听不看不参与。天下没有不透风的墙,谁知道你说的哪一句话日后就会成为你的绊脚石,所以保持沉默,远离是非,明哲保身或许才是最佳选择。

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