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很多人为了能进入向往的上市公司，都会选择简历造假这条路，有的是将自己的工作经验过度美化，有的则是造假了自己的学历，明明只是大专毕业生，非得要在简历上写自己毕业于重点大学，这种现象让许多公司都十分头疼，深怕自己招到“半桶水”的员工。 一位网友表示，公司的一位离职同事靠着简历造假，最后成功的进入到了一家上市公司，拿到了一个与其能力完全不匹配的薪资待遇，这种情况让他十分费解，莫非如今大公司在招人的时候，都不会进行背景调查吗？ 事实上，职场中“简历造假”的人真的不在少数，如果你仔细了解，你会发现绝大多数的求职者，都会在自己的简历上稍微“美化”一些东西，例如将自己的工作经验多加了一年，又或者是花钱伪造一份与其自身技能想匹配的证书等等。 文凭造假行业的崛起其实绝大部分的求职者并不想将自己的简历造假，但让人十分无可奈何的是，很多企业在招人的时候，都会在招聘信息上设置各种硬性的要求，比如上市公司在招人的时候，就会要求面试者的学历必须是重本。 面对这一问题，网上开始兴起了指导求职者如何美化简历的课程，而其中更为简单粗暴的就是高校文凭造假，毕竟在如今的职场环境中，文凭是很多公司的敲门砖。 近期就十分流行一款大学毕业证生成器的软件，这套软件可以一键生成国内或国外的大学毕业证书，还支持印章钢印，购买这款软件的用户可以生产各类大学的毕业证书图片，更为恐怖的是，这个软件竟然还支持印章或钢印。 卖家甚至在软件中承诺，这款软件生成出来的毕业证书仿真程度高达百分之百，即便发到好友圈去也不会被人发现任何问题，最后在备注中写明“生成的毕业证只能用作娱乐用途，千万不能拿去做违法的事情”。 除此之外，有网友发现，在一些二手交易平台上，还有各式各样的证件生成器在兜售，最常见的就是荣誉证书生成器、营业执照生成器等等，而这些软件的价格仅仅只需要50元。 自己不作假，别人也会作假一位从来没有过教育经验的求职者孙女士在自己的简历上写到“已有1年以上的教育经验，辅导的学生累计超过200人”，然而她实际根本没有过任何的教育经验，之所以在简历上这么写，原因也十分简单，因为教育机构上明确要求应聘者需要有1年以上的工作经验。 担任多年人事经验的李先生表示，很多公司在招人的时候，都会过分的注重一些表面的头衔或名称，这也是导致很多应聘者会在简历中造假的原因，不少企业在招聘信息中会对工作经验作出明确的要求，这本身对于刚毕业的大学生就是不公平的。 对于简历造假这件事，有一部分人表示“即便自己不造假，也会有别人拿去造假，这么做的目的是为了不让自己在求职的过程中处于劣势”，如果在面试的过程中，真的被发现简历造假的话，大不了直接走人就好了。 简历造假的后果根据《劳动合同法》第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 也就是说，如果劳动者在自己简历上造假，例如工作经历、学历等等，这种行为属于求职者以欺骗的手段影响用人单位录用决定，单位有权单方面解除劳动合同，且不用支付任何经济补偿金。 而如果简历造假成为被普遍职场人默认的潜规则，那么这将会损害那些遵守法律规则的求职者，对公司来说，也会带来很大的招聘成本，毕竟你很有可能只是招来“半桶水”的员工。 |
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