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又到了一年的秋招季，相信小伙伴大学求职都参加过校招吧，而且很多有经验的人都会提醒我们参加校园招聘会，而不是社招。小伙伴有没有想过，这是为什么呢？要知道很多社招岗位的待遇要比校招好。 这就要从以下几个方面来考量了： 1 校招时，和我们竞争的是同样没有经验的应届毕业生，比起社招更具公平性。 校招时企业更看重的是我们的综合素质，至于有没有经验无所谓，而社招就看重经历。比起有经验的职场人士，当然不会选一个什么也不会还要培训的应届生。 2 很多知名的大企注重新鲜血液的注入，更愿意招没有经验的应届生，因为这样可塑性强。应届生通过校招也有更多的选择权和空间。 3 校招进录取的学生通常能接触更全面的培训，企业也愿意去培养，这能帮助我们快速融入企业环境，更加全面的认识自己的发展路径。 4 一般进来校招的企业都是因为学校的合作关系，所以企业愿意接纳，正常情况下只要面试表现良好，基本都能找到工作，比起社招省去了很多求职不必要的麻烦。 5 好多校招的企业岗位缺口大，很多应届生能找到专业对口的工作，对于以后自身的职业发展很重要。毕竟社会招聘岗位有限，而且很多是针对销售，选择一份专业不对口的工作当时意味着四年的大学生涯白费，如此轻易转行日后肯定会后悔，除非真的不想从事本专业相关工作。 现在就业竞争压力比较大，无论是应届毕业生，还是有工作经验的人都需要认真准备，自身能力强、勤奋进取，才可以得到企业的青睐。 校招火热开启中，如何才能在激烈的竞争中脱颖而出？有颜值的简历加上过硬的内容，才能牢牢抓住自己和企业的缘分。 |
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