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教师评职称没有课题怎么办?

 柒建 2019-09-11

很多地方对教师评高级职称,都需要课题研究,这是一个硬条件。如果老师没有课题,该如何办呢?课题研究分为校本课题和普教课题,最近几年,我几乎每年都承担了一个市级普教课题,有三个市级普教课题已结题,分别获得一、二、三等奖。其实,进行课题研究并不复杂,关键是我们不熟悉课题研究的流程和注意事项,很多老师也没有引起高度重视,总觉得无从下手。我结合自己的实际情况,将课题研究的具体流程介绍如下:

一、选择课题

一般在每年的三四月份,市区教育局都要向学校发出通知,明确学科课题研究项目,学校教导处组织老师学习相关文件内容,有意向进行课题研究的老师到教导处报名登记,确定课题研究项目,在选题时,选择研究的范围越小越好,切忌选择泛泛而谈的课题,同时明确课题负责人和主研人员,教导处将相关信息上报到教育局相关职能部门,由教育局的教研室组织审核。

二、课题立项

教研室根据每所学校上报课题的情况,确定老师上报的课题是否能够立项,教育局也会下发课题立项文件,教研室组织课题负责人进行集中培训,主要包括课题研究的流程、研究方法、解决办法和成果推广。对于已经立项的课题,负责人和主研人员要明确研究的背景、意义、使用哪些方法、能够解决哪些问题、取得什么样的成果、推广成果的效果如何等。

三、课题开题

对于已经立项的课题,教育局会组织课题负责人进行“开题仪式”,这就相当于修房屋的奠基仪式,表示课题研究正式开始。教育局领导也会对课题负责人提出希望和要求,按时按量圆满完成课题研究任务。

四、研究课题

针对已经立项的课题,课题负责人组织主研人员进行人员分工,主研人员在自己承担研究的范围内进行研究,把自己研究过程中的心得体会记录下来,总结提炼出理论性文字。根据课题研究的要求,要进行中期汇报,填好相关的表册,交到教研室,然后继续研究,教育局也会根据研究进度到校实地了解研究情况,不是主研人员在校闭门造车,而是实实在在的付诸行动去研究。

五、成果推广

课题研究负责人将研究的课题成果进行推广,收集反馈意见,不断完善课题研究成果,运用理论指导实践的方法,写出课题研究成果汇报材料。

六、课题结题

根据课题研究取得的成功,写出课题结题报告,写结题报告时也有很多注意事项,结题报告的字数一般在2万字左右,排版也很有讲究,一级标题,二级标题要搞清楚,也要注意自己的大小和字体。将写好的结题报告交到教研室,等待审核结题。对于已经结题的课题,教育局会为每位主研人员颁发结题证书。这个结题证书就是评职称当中的一个重要条件。很多老师没有课题研究,也与高级职称无缘。

七、课题申奖

对于已经结题的普教课题研究项目,还有一个重要环节就是课题申奖,课题研究负责人填好相关申奖表册。由教育主管部门对科研成果进行评奖,对于优秀的科研成果,教育局会向上级教育主管部门推荐研究成果,进行再次评奖或者推广。

以上是课题研究的相关流程,有不清楚的地方,请在评论区留言,希望我的回答能够帮助到你。

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