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我前两天写了一遍关于劳动者需要注意的事，也欢迎大家看下前面的文章，居然评论中有人说我算计公司。在这里我说下，往往我们劳动者才是被公司算计的对象，因为公司只有在算计你，压榨你最后的价值，可能一脚就会把你踢出局，想象一下，你们去网上搜一搜，多少这样的例子，我也经历过，我写出来，只不过是希望大家能依靠劳动法来保护自己，不要受到伤害时，再想着去找证据，找人来和单位对抗，等到那个时候就晚了。 一、劳动仲裁需要准备的证据： 这里说的证据都是要劳动者平时就要留意准备的，俗话说“害人之心不可有，防人之心不可无”，我们平时把这些东西搜集好，很多的东西，不是到了我要去与公司进行仲裁时，我才想到搜集证据，等到那个时候就晚了，很多的证据已经无法搜集了。 搜集哪些证据呢？ 1、入职证明：这个可以证明你入职公司的时间，可以是当事公司的应聘书，入职登记表等等，但是上面最好有单位领导签字的东西。与客户往来的邮件也是可以证明的。 2、收入证明：有些公司为了逃避社保缴费、避税等等，往往会在劳动合同上只写当地的最低收入，其实你的工资往往不止这些，我在这里不说网上都能搜到的什么银行证明这些了，有些公司到目前都是发现金，或者现金加一部分银行转账。如果遇到这种，你可以在平时比如买房、买车贷款要公司写一个收入证明留存，或者发工资的时候你拍下视频等等，都可以作为证据，提前把这些准备好。很重要，我就是最后离职走的时候没办法证明自己的收入，干吃哑巴亏。 3、公司违法证明：你要与单位进行劳动仲裁，首先得知道公司违反了劳动法哪一条，在这里说下，社保不交够，不支付加班工资这些不足以支撑你去劳动仲裁。一般公司都是拖欠工资，调岗降薪等等，这些劳动仲裁可以得到支持。劳动法去好好看看，或者你翻看下我上篇的文章，里面有详细的介绍。
二、劳动仲裁流程： 在这里我要说下，不是说一提到打官司，我就要去找律师，当你掌握了以上证据后，你自己就可以去进行劳动仲裁，而且劳动仲裁只需要你花费点时间，费用有些地方都是免费的或者只收几十元的工本费。 1、自己去当地劳动局去登记一张《劳动仲裁争议申诉登记表》，网上很多，自己搜一下，改成自己的。 2、申诉文书：详细写明申诉的内容，例如公司拖欠工资，你想要解除劳动合同索要补偿金等等，详细列举拖欠时间等等信息，一定要表达清楚你自己想要干嘛。我个人建议找个律师帮忙代写下，这个现在网上有很多代写的网站，或者某宝也可以。 3、申诉人身份证明：身份证复印件等等。 4、被诉人工商注册信息资料。 5、你搜集的证据，只需要提交复印件，不要交原件，原件是在开庭的时候你随身带的。 三、劳动仲裁时间： 一般当你提交上仲裁申请后，劳动仲裁局会再五个工作日内决定是否受理，一般劳动仲裁案子会再65个工作日内裁决完成。 劳动仲裁案子一般都是欠薪，拖欠工资的比较居多，很多劳动者差个1万多块钱都是选择自己干吃哑巴亏，我遇到过很多，我自己的朋友也有这些事情，我们一起吃饭的时候，自己内心非常气愤，就是不愿意去劳动仲裁申诉，都是说仲裁有什么用，仲裁太麻烦了。我不知道为什么，我有时候听到这些，心里很难受，很多时候都不会拿法律武器保护自己，我想说的是不管成功与否，你自己去争取了自己的权益，成功失败至少自己努力了，如果连自己都放弃了，那么又有谁能保护你呢。 所以，我在这里分享下这些资料，不是为了什么，只是希望大家提前准备好这些证据，一旦出了问题，第一时间拿起法律武器保护自己，真的没有你们自己想的这么麻烦，尤其现在我们国家在这块实实在在的在保护我们劳动者。 本文纯属原创，图片来自于网络，如有侵权，请联系删除！ |
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