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作者：小马老师 介绍：生涯职业教练，一直致力于活得真实有力量。 授权“这届年轻人”原创首发，如需转载，请联系米勒（AlisonMiller）。 很多人都想要做出让自己满意的职业选择，然后全力以赴地努力。但现实情况却是：更多的人一边做自己的工作，一边焦虑迷茫，看着身边人在加速发展，自己却还在原地踏步。 为什么越来越多的人会陷入这种状态呢？除了现在的职业世界变化太快，职业选择的难度加大外，更因为：很多人从来没有掌握正确的意识和方法，来做出真正适合自己的职场选择。就像我的来访者小C。 小C，毕业于211高校，自认为有能力有学识，但怀才不遇。毕业3年，换了3份工作，3个行业。因为他觉得选择对了，才能心无旁骛地去努力，现在混的不好，是因为还没有遇到对的选择。 第一次， 他根据专业对口的原则，进入了机械制造业，做质量检测，做了一段时间后，觉得传统行业，发展前景不好，所以离职了。 第二次，他看到身边做房地产的同学都赚了钱，觉得房地产发展非常好，所以选择了去房地产行业做销售。但很快他就发现，房地产销售非常辛苦，每天要联系大量的陌生客户，也得不到尊重。所以，很快，他又选择了离职。 第三次，痛定思痛，他觉得自己应该找个既体面又赚钱的工作。所以，就去了一家互联网创业公司做运营，结果天天加班，根本不是996，而是007。干了不到一年，他现在又想要换工作了。 于是找到我，想咨询下一份工作该去什么行业，什么岗位，到底应该怎么选。 一、搞清楚自己真正想要什么，拒绝随波逐流我问小C：“你认为，对你来说，什么样的选择，才是对的选择呢？” 小C：“有发展前景，能挣钱。” 我：“互联网行业和房地产行业，其实都能挣钱，也有好的发展前景，那你为什么又觉得不是对的选择呢？” 小C：“房地产行业做销售很不受人尊重，互联网行业又太忙了，我还需要空闲的时间。” 我：“看起来，除了挣钱和发展前景，你还有很多其他的需求………” 其实我们很多人都是如此，只拿着表面的标准去做选择，却从来没有意识到，自己还有很多隐形的职业需求。  所以，很多选择，看似是在主动选择，实质是在随波逐流。 二、看清楚职业的全貌，避免跳槽变跳坑这是个老生常谈的问题了，很多人的答案是“肯定了解过啊”，小C也一样。 然而我问：“了解的都是什么信息呢？” 小C说：“行业岗位有没有发展前景，一年能挣多少钱啊，好不好干啊这些。“ 我：“那在你入职之前，是否了解到，房地产销售需要打大量的陌生电话，可能还会不受人尊重；而互联网行业最大的特点就是加班，对于创业公司来说，更是家常便饭呢？” 小C：“当时没有想那么多，觉得发展好，能挣钱，就去了。”  其实，这也是我们做职业选择时经常犯的错误——仅凭自己了解的片面信息就做出决策。 但没有一份工作是表面看起来那么容易的。只有你了解清楚了全貌，才能评估自是否愿意承担一份工作的全部，从而做出理智而坚定的选择。 三、了解职业的全貌，一定要问的7个问题想要了解工作的全貌，最好的方式是找到在这个岗位上的人，进行请教沟通。在这里给你列一份参考问题清单： 1. 这个岗位的核心KPI是什么？ 2. 一般都需要怎么做才能完成KPI？ 3. 新人从入行到成熟，一般会经历几个阶段？ 4. 从小白走到现在，经历过的最大困难是什么？ 5. 这个工作中，你最享受的是什么？为什么？ 6. 最不享受的是什么？为什么？ 7. 工作节奏是什么样的，比如加班/出差的频率？ 最后提醒下，你可以找2—3个不同的人来了解。 如果你身边没有这样的人，可以花钱报名学习班，参加行业沙龙，也可以去在行APP上搜索相应的行家。 四、厘清需求，不忘初心了解了职业的全貌，怎么做才能跟自己的职业需求相匹配呢？这就需要了解自己的需求了。 了解职业需求的本质，其实就是知道在一份职业选择中，我们想要什么，不想要什么。 每次做职业选择前，你可以先问自己四个问题： 1. 回顾过往工作经历，你最不喜欢的工作内容有哪些? 为什么？ 2. 回顾过往工作经历，你最喜欢的工作内容有哪些？为什么？ 3. 在这么多的“喜欢”和“不喜欢”中，你对自己有什么新的发现吗？ 4. 在你当下的职业发展阶段，最需要满足的需求是什么？ 是需要薪资来保证生存？还是需要更大的发展空间？或者是实现自己的梦想，做自己觉得有价值的事情？抑或是需要充足的时间来平衡家庭？ 最后，把你澄清出来的所有需求按照重要程度排序，留下不超过3个、非满足不可的核心需求。 要知道，没有一份工作是可以满足我们所有需求的，所以我们能做的是紧盯自己当下阶段必须要满足的核心需求。 在做职业决策前，思索这个选择是否满足自己的核心需求。如果不满足，那就放弃；如果不仅能满足，还能顺便满足自己其它的次要需求，那就是锦上添花了! 就像我的来访者小C，在帮他做完整个职业经历的梳理后，我发现： 他很不喜欢单调重复的工作，比如质量检测，或者每天打电话说差不多的话术；也不喜欢太清闲的工作，会没有成就感。 他很喜欢认真投入并完成工作后的满足感，也很喜欢为了达成工作目标去研究各种陌生技能和领域，不断地创新学习。 而所谓的007，不是他不能接受，相反他很享受，因为这样的生活才充满干劲。之所以想要离开，是因为家里人催婚，总是给他安排各种相亲，但他完全没有时间考虑，内心也很焦灼，压力很大。 而经过进一步的澄清，他看到自己目前最核心的职业诉求是让自己增值，以获得更好的发展机会。至于相亲成家，可以排在后面，毕竟男人还是要先立业，再成家的。 当这样梳理完之后，小C觉得完全不需要换工作了，因为现在的公司很有发展空间，薪资也不错，而且创业公司也经常需要他发挥创新性去完成目标。  所以，很多时候，如果我们不去认真挖掘和倾听自己的真实需求，往往就会被表面的需求所欺骗，以至于做出错误的决策。 写在最后：在不同的职业发展阶段，我们的核心目标是不同的，所以我们的职业需求也是在不断变化的。 要想做出合适的、符合自己目标的职业选择，你不仅需要了解职场世界的全貌，更需要对自己的需求保持持续觉察。 尤基·贝拉说过：如果你不知道自己想去哪里， 那你可能永远不会到达那里。 这个时代变化太快了，让我们很容易就陷入选择的焦虑和迷茫，不知道该为何而努力。而驱除焦虑和迷茫的最好方式就是：厘清自己的需求。 希望我们每一个人，都能学会做自己职业生涯的掌舵者。 |
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