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做人的第一基本准则;  '为人谋而不忠乎?' 受人之托,忠人之事。 自己每天每日想一下，我们替别人办事是不是尽心竭力了呢? 或许会你就说，我今天上班工作，下班回家，没有让人我帮他办什么事啊！ 如果，你是这样认为，就大错特错了,差之毫厘失之千里了。 俗话说的好,当一天和尚撞一天钟,得过且过。我要说当一天和尚撞一天钟,尽职尽责的把这一天的钟撞好,撞响. 没开过公司之前不知道开公司的难,没当过老板时不知道老板的苦. 我们每天拿着你老板的工资，难道不用替老板办事吗？你的岗位职责，工作任务，业绩目标需要老板每天都来提醒你一次吗？还是需要你的上级每天来拜托你一次，请你帮忙做好呢？ 绝对是不应该的，我们每日反思“为人谋而不忠乎”的对象，不是哪个朋友让你做个什么事有没有完成。而是要先思考，自己工作上的事情有没有认真的做好。 有没有按要求完成当日的任务？ 有没有按标准尽到自己的岗位职责？ 思考一下对不对得起老板或纳税人付给你的薪水，同时也思考一下对不对得起你自己付出的时间和精力。 这个＂为人谋＂并不是单纯的为别人而谋，而是在为别人谋的同时为自己而谋。 你只有忠于自己的工作，你才能够做好自己的工作。在为别人谋得利益的同时，也才能为自己谋得利益。 为他们谋得了好的效果，才能为自己谋得好的口碑和认可。 我以前有个同事,每天对大家都很好,也爱热心帮助人,可是他经常因为帮助同事处理一些不是很要紧的事情而耽误的自己手头的工作,害的大家后续的工作不能很好的按时完成。这其实也是一种不忠。对自己工作的不忠，后来老板只有辞退了他。  做人的第二个准则 ‘’与朋友交而不信乎?‘’ 每日与朋友交往是不是诚实守信了呢? 信任是一切的基石，没有信任就没有朋友，没有感情，没有合作，没有成交。 如果一个人整天都是信口雌黄的说话，从来不脚踏实地的做事，时间一长，将没有人会信任他，他也很难获得更多的机会。 信任感是一点一滴的累积出来的，如果今天许诺一件事，不兑现，明天再许诺一件事，又不兑现，等着你的就一定是信任崩盘。 这一点特别体现在朋友之间借钱的事情上，如果到时没有还就会在朋友心中立马掉价 所以，我们每天都要记得回顾自己有没有答应过别人什么事情，有没有完成和回复，如果没有就一定要记下，并且努力去完成。 做人的的第三个准则 “传不习乎?” 每天对老师传授的功课，是不是用心研习了呢? 这对于大多数人来说，是一个比较奢侈的命题。 首先，离开了校园之后，有多少人还在持续的学习？又有多少人在工作中会有好的老师在辅导和培训呢？据我所知，寥寥无几。 有一句话是这么说的：人生如果想不断的进阶，要学会自己给自己找教练，并持续的保持学习。 只要你在一件事上做得还不够好，你就一定还有提升的空间，也一定需要继续学习。这个时候跟谁学，怎么学就显得很重要。同时，学了之后怎么用也更加重要。 特别是当我们学到新的知识与技能，一定要多多的练习执行，在练习执行中发现问题并改正错误。所谓温故而知新。 如果你真的暂时没有找到所谓的老师，你就去找你的上级，你的老板，做得比你好的同事，甚至可以是你的客户，你的对手，请他们对你的工作做点评和建议，再把对方的建议一点点的消化吸收。 如果，你能反复的对自己的言行举止，思维模式进行打磨，不断的总结反思，相信我，你的成长速度相对于别人会不可同日而语。 这样分析下来，我们可以看得出，曾子所提出的这三个自我反省方向，已经涵盖了工作，生活，学习中为人处世的态度。其实我们每天也就是工作，生活，学习。所以，每天从三个方向做一做自我反省，你真的会开始变得不一样。 学习古人智慧，感悟今日人生！  |
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