|
公司想促使自己离职，不安排工作，每天按上下班打卡，该怎么办？ 很多想的简单的人看到这肯定会很开心的一笑说：“多好，不用干活照样领工资，恨不得把自己换成你，享受你这个待遇”。 其实深层次一点来讲，如果这种情况一直不能得到改变，毫无疑问就是在浪费自己的时间，对于自身的职业发展根本没有一点好处。 要想改变得找出真正的原因，才能彻底解决。 其实有的时候并不是你自己想象的那么严峻，可能会出现几种情况。 对以下几种情况进行分析：1. 你自己做错事，引起公司的不满，给你冷处理，不安排工作，这还是有挽回余地的。 2. 你是一个只会让别人安排工作，不懂得自己去做工作的人，要是领导不安排工作，你就不知道自己做什么，这个时候也还是有机会。 3. 公司已经铁定心要开除你，但是领导不想去主动开除你，避免遭你的怨恨，想通过这种方式让你主动辞职。 4. 公司对于你的工作，公司已经有人能够替换你，但是碍于劳动合同，就想通过这种办法让你主动辞职，不当责任。 二．解决办法
1. 找到领导承认错误，消除领导的不满 很多时候，在做错事以后，自己以为能够隐瞒得住，不去找领导承认错误，避免自己在领导心目中的份量这是人都会有的心理。 但是对于领导而言，你做错了事情不可怕，怕的就是作为下属的你欺上瞒下，把他当傻瓜。 所以要是你做错了事，没有去向领导坦白，毫无疑问肯定会引起领导的不满。 这个时候你去主动的向领导坦诚错误。其实很多时候领导看重的是一个人的态度。 2. 不给你安排工作，主动找工作 作为一名职场人，还需要别人安排工作，那你真的混得有点惨。作为一名成熟的职场人，并不是说一定要让领导安排工作，而是主动的、有计划的去工作。 如果一味等待着别人安排工作，最终你只是一个别人手中的一个工具，随时可以被别人给抛弃。 通过自己的主动、认真、高效的工作，去向领导证明你的能力。 让领导重新接纳你，消除这种情况。
1. 主动辞职及时止损 其实有的时候学会及时止损，也是对自己的一种负责。 就拿第三种、第四种情况而言，已经根本没有被留下的机会，即使你做的再好，公司都已经铁了心要开除你了， 你一直拖着就完全在浪费时间，与其在这里浪费时间，还不如自己主动去外面寻找新的机会。 2. 趁这个时间，做好跳槽的准备 要是公司铁定是不想要你了，你就趁这个时间对自己跳槽做好准备， 比如说，重新制作自己的简历，寻找自己的意向公司与岗位，可以利用这个时间去提前做好，即使公司不想再忍你直接开除你，你也不会被打得手足无措。 3. 在做好跳槽准备以后，就主动去辞职 在做好跳槽准备以后，就主动去辞职，没有要在继续浪费时间。 一个呢，不要让领导为难，还可以留一分香火情，以后见面大家好说话，毕竟在社会上多一个朋友多条路，没闹翻之前，都好说话，闹翻了就真的没意思了。 其二呢，做人要学会舍得，有舍才有得，如果说你为了公司的赔偿，一直也是拖着，到时候浪费的只是自己的时间，做人要注重长远，不能只顾眼前的利益。 所以说，要是出现这种情况，要是自己主动去改变了，公司重新接纳你，那就留下，要是说公司不能接纳你，就要学会果断的及时止损，壮士断腕。 文/老夏分析师 如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动， 曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里， 我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。 有时候，虽然素未谋面。 却已相识很久，很微妙也很知足。如果你喜欢鄙文，那就在下面点个赞呀，也可以转发或赞赏！ 您的鼓励是老夏最大的动力和支持，岁月静好，愿你幸福，一起都好！ |
|
|
