高处不胜寒,往往是管理者的心态,压力大,思维超前,无人理解,独自往前冲又怕别人跟不上,十分孤独。 当你迷茫孤独,想懈怠的时候,请对自己说这7句话。 一、管理者只为结果负责 身在人情复杂的社会,往往很多决定身不由己,特别是家族企业,亲戚朋友太多,每一个决定都牵涉甚广。 这种盘根错节的关系,会让管理者束手束脚,无法开展工作。 可是作为管理者只能对结果负责,如果你失败了,没有人有兴趣了解你失败的过程,大家看的都是结果。 所以能干事儿就留下,能出效果就花钱,不能达到目就果断换人。 二、识人是最重要的能力 人才是招来的还是培养来的?多年以来这个问题广受关注。 有才无德是废材,应慎用 有德无才是蠢材,培养使用 有才有德是人才,破格重用 无才无德,坚决不用 只有把合适的人放在正确的位置,才能发挥他应有的价值,在公司团队的价值会远远大于个人的价值。 三、拥抱变化 这条标准是很多公司的企业文化 这个时代用的最多的词就是颠覆创造,改变在这样的环境中没有墨守成规,只有拥抱变化我们才能赶上发展才能创造价值。 四、不断学习,增强核心竞争力 企业的天花板就是老板,企业是一艘船,老板是掌舵人,这艘船的方向如果偏移,无论怎么努力也到不了成功的彼岸。 所以老板要不断的学习、进步,制定公司的发展战略和企业走向,不断为员工的发展创造更好的条件。 五、创造客户价值 如果你做的决定只是为了追求盈利,那么公司一定不会长久。 伟大的公司,他们做任何一个决定都是为了解决客户的问题,不是为了赚钱,因为只有解决了客户问题,自然钱就来了。 六、所有人都觉得对的事坚决不做 真理往往掌握在少数人的手中,所有人都走的路,已经就没有路了,所以当所有人都看到是机会的时候,管理者就应该冷静分析,是机会还是危机。 因为当所有人都看到机会的时候,这个市场已经是一片红海 七、如果没干死,就往死里干 持久力、毅力是作为管理者必不可少的品质。 成功不是一件轻松的事情 但如果你成功了,就会活得很自如 或许辛苦,但却乐在其中 所以当你累了疲倦的时候,或者当你失意的时候,不要让自己停下来。 要对自己说,只要还有呼吸就要继续坚持,这就是黎明前的黑暗,很多人都在这个时候放弃了,你坚持下来,就是成功者 |
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