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第三辑（10期） 《企文早分享》是企业文化社群平台十大精品栏目之一，每天在企业文化社群旗下所有微信社群、QQ社群、公众号及小打卡同步发送。 自2016年11月26日创办以来，受到所有瑞雪（粉丝）的广泛好评，服务粉丝15000+人，累计推送1000 0000+万人次。 目前，已经推送： 1、《企文早分享》系列18期（500则） 2、《企文国际早分享》精品回顾10期（100则） 即日起，为您推送《企文国际早分享》70周年70名企文化理念系列，一起学标杆，为祖国献礼。 第二十一期：美团企业文化 美团点评价值观 我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。 以客户为中心 客户需求是公司所有策略、行动的最重要的输入，帮客户解决问题，借此创造价值，公司才有存在的理由。 正直诚信 诚信经营是公司持续发展的根本。在原则问题面前，我们宁愿牺牲短期利益，来换取长期的成功。 “德才兼备，以德为先”也是公司干部选拔任用的导向。 合作共赢 我们的业务，相比绝大多数互联网公司，业态复杂多样，流程环节多，只有各平台及各业务线，线上线下各团队，包括生态链上的合作伙伴，一起高效合作才能服务好我们的客户。 追求卓越 我们的业务需要我们持续改进的卓越服务赢得客户口碑，低毛利的行业特点要求我们极致的追求流程改进及效率优化以构筑成本领先的竞争壁垒，这些都需用我们用精益求精的产品和技术提供支撑。 我们所处的行业一日千里，要求我们是一个学习型组织，持续进化，也需要我们每个人持续学习成长，超越自我。 第二十二期：格力电器企业文化 成立于1991年的珠海格力电器股份有限公司是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业，格力电器旗下的“格力”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球90多个国家和地区。 经营理念： 一个没有创新的企业是没有灵魂的企业； 一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业； 一个没有精品的企业是没有未来的企业。 服务理念： 您的每一件小事都是格力的大事 企业使命： 弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境 企业愿景： 缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌 核心价值观： 少说空话、多干实事，质量第一、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公。 社会责任: 责任让爱同行，多年来，格力电器胸怀天下，视社会民生为己任，积极参与社会公益活动。截至目前，格力电器累计捐款捐物已超过一亿元。 第二十三期：百度企业文化 百度，全球最大的中文搜索引擎、最大的中文网站。1999年底，身在美国硅谷的李彦宏看到了中国互联网及中文搜索引擎服务的巨大发展潜力，抱着技术改变世界的梦想，他毅然辞掉硅谷的高薪工作，携搜索引擎专利技术，于2000年1月1日在中关村创建了百度公司。 “百度”二字，来自于八百年前南宋词人辛弃疾的一句词：众里寻他千百度。这句话描述了词人对理想的执着追求。 使命：用科技让复杂的世界更简单 核心价值观：简单可依赖 百度论语（部分摘录）： 人一定要做自己喜欢且擅长的事情 认准了，就去做；不跟风，不动摇 专注如一 保持学习心态 公司离破产永远只有30天 每个人都要捡起地上的垃圾 百度不仅是李彦宏的，更是每一个百度人的 听多数人的意见，和少数人商量，自己做决定 只把最好的成果传递给下一环节 第二十四期：万科企业文化 企业竞争到一定阶段，企业之间的差异会直接体现在企业文化上。实际上，企业文化在很大程度上反映出一个企业家的思想境界。从万科的企业文化可以看出，企业文化与企业家视角下的浓郁的人文情怀是分不开的，万科“阳光照亮的体制”让其不断践行“创造健康丰盛的人生”这一价值观，企业家的思想境界影响着企业的健康和进步。 企业愿景：万科的企业愿景是成为中国房地产行业持续领跑者。 企业宗旨：万科的企业宗旨是建筑无限生活。 核心价值观：创造健康丰盛的人生。 阳光政策 举报保密政策：对举报人信息进行严格保密是我们最基本职责，并要求被调查单位和被举报人不得对举报人实行打击报复行为，一经发现，严肃处理。 实名优先政策：我们鼓励使用自己的真实姓名进行实名举报，优先办理实名举报并及时反馈受理情况及通报处理结果。 查实奖励政策：无论内部员工还是外部人员，一经查实，我们根据事件的性质、影响程度及举报者配合情况，对举报者给予物质奖励并严格保密。 第二十五期：顺丰企业文化 愿景： 成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴 核心价值观： 成就客户：客户为先，创造极致的服务体验；随需而变，成就卓越的客户价值。 创新包容：以创新之心，探求未知之路；以包容知道，佑创新前行。 平等尊重：平等相待，视对方为另一个自己；彼此尊重，用倾听和理解接纳他人。 开放共赢：拥抱变化，在开放中寻找发展；求同存异，在合作中赢未来。 诚信基本准则 不做假、不欺瞒 不损害客户及公司利益 不损人利己，不以公谋私 不请信毁诺 不失信于人 第二十六期：海信电器企业文化 企业使命：致力于电子信息技术的研究与应用，以卓越的产品与服务满足顾客的需求，提升人类生活品质。 企业愿景: 成为全球终端显示产品的一流供应商。 核心价值观：技术、质量、诚信、责任 企业精神：敬人、敬业、创新、高效 企业作风：严格要求，雷厉风行 企业品格:诚实正直 质量理念：质量不能使企业一荣俱荣，却足以使企业一损俱损 科技宗旨:技术孵化产业、原创确保优势、科技服务人性 营销理念:技术引领市场，速度保鲜技术 品牌理念:品牌核心价值：对技术创新和产品质量的不懈追求 国际化理念:思维国际化、品牌国际化、竞争力国际化 服务宗旨:顾客至上，公平服务 服务承诺:一日承诺，立信百年 制造理念: 产品精美 过程精细 管理精益求精 人才理念: 业绩加潜力 品格加才干 合作理念: 诚信经营 共赢共生 第二十七期：全聚德企业文化 创建于1864年（清朝同治三年）的“全聚德”，传承宫廷挂炉烤鸭技艺150余年，历经三个世纪的风雨砥砺，赢得“中华第一烤鸭店”美誉。 核心价值观：全而无缺，聚而不散，仁德至上。 企业愿景：中国第一餐饮，世界一流美食，国际知名品牌。 企业使命：弘扬中华饮食文化，奉献人类健康美食。 企业目标：构建和谐企业， 创建学习型组织， 打造餐饮联合舰队。 企业精神：想事干事干成事，创业创新创一流。 企业作风： 脚踏实地，求真务实， 知难而进，雷厉风行， 团结协作，追求卓越。 人才理念：百年基业，以人为本， 德才兼备，以德为先。 经营方针：发挥品牌优势，坚持诚信为本，贯彻精品战略，实现持续发展。 管理方针： 健康餐饮，精品美食； 顾客至上，精诚服务； 信息畅通，精确快速； 遵守法规，精准执行； 环保降耗，精简节约； 科学管理，精益求精。 品牌理念：诚信德天下 全聚至永远 第二十八期：中国电信企业文化 企业文化纲要目前包括企业使命、战略目标、核心价值观、服务理念、企业行为准则和员工行为准则等六个组成部分。其中，核心价值观和服务理念统称核心理念，企业行为准则和员工行为准则统称行为准则。 企业使命：让客户尽情享受信息新生活 战略目标：做世界级综合信息服务提供商 核心价值观：全面创新、求真务实、以人为本、共创价值 服务理念：用户至上，用心服务 电信将“用户至上、用心服务”贯穿于企业经营管理的全过程： 主动服务：先客户之想而想，先客户之急而急，在市场上领先一步。 全员服务：前台服务为标志，后台服务为支撑，网络服务为基础，将“内部服务链”与“外部服务链”紧密结合。 差异化服务：用心细分市场，精心设计方案，不断推出适应客户需求的多样化产品，为客户提供量身订做的服务。 高效服务：以客户关系管理为基础，健全营销渠道，优化服务流程，改善服务手段，以高效率的服务满足客户需求，为企业创造高效益。 优质服务：提升客户服务质量，以细致关怀感动客户，以成本最优实现服务最优。 服务无止境，我们用心追求客户满意。 企业行为准则： 恪守承诺，为客户提供卓越服务 诚信合作，在共创中寻求共赢 稳健经营，持续提升企业价值 精确管理，科学配置资源 关爱员工，让每块金子发光 回报社会，做有责任心的企业公民 员工行为准则： 持续学习，高效工作 爱岗敬业，遵章守纪 尊重他人，坦诚沟通 服从大局，忠于企业 第二十九期：华侨城企业文化 使命：通过独特的创想文化，致力提升中国人的生活品质 愿景：成为中国最具创想文化和影响力的企业 品牌个性：人本、创造、坚定、卓越 人本 对内，优秀的员工队伍是企业的最大财富，他们是传递与实现我们承诺的品牌大使。在华侨城的广阔平台上，每一个员工都能够得到充分发展，而随着员工素质的不断提升，也成就着华侨城品牌的卓越影响力。 对外，人们生活品质是我们时刻关注与致力改善的目标，在敢为人先的自我要求中，我们确保每项创建都能够得到持续的发展。 创造 我们相信每一个人都富有想象力，这不仅是华侨城中单一部门的专属能力，更是在这个开放的市场环境中，华侨城每一个员工所必须具备的素质。我们对每一个具有建设性的想象意念都会认真考虑，并切实地创造与执行，关注每一个细节，从而提供最具创想力的优质生活。 坚定 华侨城今天的成就源于起步时的无比决心与坚强毅力。面对任何挑战与障碍，我们团结一心并努力不懈。正是凭着这种坚决的意志力，才让我们走到今天，也将带领我们实现更高、更远的目标。 卓越 无论是旅游、地产、酒店还是文化产业的发展，我们始终坚持华侨城人的创想精神，不断超越自我；并对每个项目及细节都考究周详，精益求精，循序渐进，努力实现从优秀到卓越的目标——卓越的企业，卓越的文化，卓越的员工。 品牌定位：优质生活的创想家 品牌承诺：切合中国人日益增长的品质需求，依托优秀团队的无限想象力，我们敢为人先地创造，以坚定的意志，不断追求卓越，为人们提供更具个性化的生活体验。 第三十期：中国石化企业文化 企业文化是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。以“爱我中华、振兴石化”的企业精神和“三老四严”、“苦干实干”、“精细严谨”等优良传统为重要内涵的企业文化在中国石化的改革发展中起到了有力的引领与支撑作用，是激励中国石化攻坚克难、不断前进的制胜法宝。为扎实培育和践行社会主义核心价值观，有效落实中央“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，积极适应市场化和国际化发展要求，中国石化企业文化需要在继承优良传统的基础上不断创新与发展，以进一步凝聚广大员工干事创业的精神力量，引领与推动公司持续健康发展。 企业使命：为美好生活加油 企业愿景: 建设世界一流能源化工公司 核心价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢 企业价值观是全体员工共同遵循的，在企业制定战略和进行生产经营行为时必须坚守的原则和标准。 企业作风：严、细、实 10.1之后 我们将推出“企业文化故事”系列 |
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来自： 大红门16 > 《企业文化和军事文化》
