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【话题】 1. 你试图在职场中通过跳槽来解决一些问题吗？ 2. 你知道职场有哪些问题是通过跳槽解决不了的吗？ 【闲聊】 跳槽，可以解决职场中的当务之急，而有些问题是通过跳槽解决不了的，比如以下四个： 1. 个人的能力问题---职场中涉及到个人能力的问题，想通过跳槽来解决，是徒劳的。因为决定你个人能力的因素，虽然跟环境有一定的关系，但绝对不是决定性的。即便换了个公司，你的个人能力依旧还是原封不动地没有提升，这个问题一定要重视起来，不要自欺欺人。 2. 晋升加薪的问题---在原单位实现不了晋升加薪的原因有：你很有能力，公司不给力；你能力欠缺，你不自知。那么，想通过跳槽来解决这个问题，你就要先分析一下自己的实际情况了。要不然，即便跳槽后工资涨了，职位也涨了，但能力总有被人识破的一天，到那个时候结局会更悲惨。 3. 适应能力的问题---如果因为适应能力的问题，想跳槽换一个环境来解决其实也是徒劳的。职场中，不是环境适应你的，而是你要去适应环境。当然，你可以找你所喜欢的环境，但你保证你所喜欢的环境会接纳你吗？要知道，职场是一个双向选择的地方。 4. 人际关系的问题---在这个环境下人际关系都处理不好，换个环境就能处理好？这其实是对现实的妥协和逃避，一旦养成这个习惯，就会让自己的职场永远宁日的。因为你要整天忙碌于跳槽之中，职场人际关系处处都复杂的让人无语，所以还是要从自身去解决的。 【总结】 职场中没有过于绝对的答案，包括跳槽是否能解决一些职场问题一样。不是说一定可以解决，或都什么也解决不了。所有的情况都需要根据自己的实际情况去斟酌。别人的经验总结只会为我们提供一种参考，绝不是一种标准答案，所以大家在职场中一定要三思！ |
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