雨欣侃蓝领
诸葛亮做事“事必躬亲”，看起来是好事。却正好说明，他信任的人很少，或者说他不相信别人，什么事都事无巨细，亲临现场。别人就没有发挥成长的空间，所以，他这点不如刘备，刘备什么人才都能用，善于发现人才，就其所用。
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诸葛亮清高自傲，一生只发现了姜维是个人才，为其所用。他的工作方法，使人才埋没，人不能尽其才，他也没有为蜀汉储备培养后继人才，使蜀汉出现早衰。
诸葛亮用人不善，留关羽守荆州。关羽刚愎自用丢了荆州，直接导致诸葛亮《隆中对》战略的失败。后来，又用马谡，失街亭，直接导致战争的失败。
诸葛亮一生用兵谨慎，拒绝了魏延子午谷突袭的策略，却在马谡那里翻了船。这还是刘备临死遗嘱交代提醒过的，马谡不可重用。司马懿在给弟弟司马孚的信里说:“亮志大而不见机，多谋而少决，好兵而无权，虽提卒十万，已坠我画中，破之必也”。
诸葛亮身居高位，并不善于处理内部矛盾，用人方法僵化，导致蜀汉内部矛盾不断。比如，诸葛亮是从荆州到的四川，所以他用的干部都是荆州的，杨仪，马谡等。不如刘备时，用了不少益州干部，使内部矛盾平衡。
杨仪是诸葛亮提拔的参谋长，与魏延早有矛盾，诸葛亮不能很好的调解处理，导致蜀汉内部大乱。
诸葛亮善于施政，管理具体事务，给蜀汉带来了生产，经济的发展。但是，缺点也是有目共睹的。所以说，诸葛亮也是普通的人
